HR BP / HRG

На данный момент HR BP.

Мои компетенции и опыт

HR специалист с опытом 7+ лет. Последние 5 лет в сфере IT/ Digital (E-com, integrators, EdTech, Ads).
Функционал HR BP получала еще будучи в роли лида рекрутмента (2021г) -с 0 собрала команду для EdTech. стартапа внутри компании, курировала их как HR партнер. Последний опыт HR BP получила в компании Sbermarket- хэдкаунт 250 человек. 

Из главных задач:
курирование команды рекрутмента;
поддержка руководителей по любым HR вопросам;
планирование и согласование планов найма согласно стратегии компании;
организация и сопровождение performance review.

Были сформированы системы онбординга и оффбординга, целеполагания, ИПР, а также сделаны модели компетенций и систем грейдирования для подразделений Data&Growth.
Последние полгода занималась HR consult: аудит HR, recruitment процессов, экзек поиски.
Нахожусь в Сербии, рассматриваю удаленный формат работы.

Для связи можно сразу перейти в телеграм: нужен доступ к резюме