HRBP/HR Бизнес партнер

Izhevsk, Russia
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
HR • HR • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • Рекрутинг
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 250 000 ₽
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент HRBP.

Мои компетенции и опыт

HRD / HRBP, Юридическая группа Совет (Ижевск)

Май 2023 — Сентябрь 2023

Руководил HR-функцией в компании (80 чел.): рекрутмент, кадровое делопроизводство, системы мотивации, адаптация и кроссфункциональные процессы. Достиг ключевых результатов:

  • Оптимизировал процессы подбора, внедрив ATS для управления наймом и кадровым резервом.
  • Разработал систему интеграции новых сотрудников, включая вводные задачи и базу знаний компании.
  • Переработал мотивационную политику, сделав её прозрачной и управляемой.
  • Установил эффективные механики взаимодействия между HR и финансовым блоком.

Junior HRBP, Магнит (Россия)

Январь 2022 — Апрель 2023

Оказывал поддержку по HR для 4 ИТ-юнитов (~1800 чел.), включая формирование потребности в найме, участие в организационном дизайне и проектах по C&B:

  • Принимал участие в реструктуризации ИТ-юнитов Магнита и участвовал в стандартизации должностей.
  • Реализовал инициативы по удержанию персонала, перераспределению фонда оплаты труда и автоматизации HR-процессов по ввереным юнитам.
  • Участвовал в бюджетировании и анализе Admin PEX, а также в проектах по реструктуризации бизнес-юнитов.

Senior IT-рекрутер, Магнит (Россия)

Январь 2020 — Декабрь 2021

Занимался подбором IT-специалистов: разработка, ERP-системы, DevOps, аналитика и управление проектами. Вёл базу кандидатов через ATS, работал с KPI и SLA:

  • Средний объём закрытий в квартал — 19 позиций (максимум 33).
  • Лидировал стримы по проектному управлению ИТ.
  • Средний NPS от квартала к кварталу — нужен доступ к резюме %.

HR-Generalist / IT-рекрутер, Nutnet

2015 — 2020

Вёл подбор backend и frontend разработчиков, QA, аналитиков, дизайнеров и менеджеров по продажам:

  • Организовал бизнес-процессы в подборе, построил HR-воронки и кадровый резерв.
  • Совместно с фаундерами оптимизировал процессы онбординга и оффбординга, разработал HR-портал компании.

Образование

  • Международный Восточно-Европейский университет (Ижевск), Коммерция
  • Дополнительное образование, Общая психология
  • Ижевская государственная медицинская академия, Хирургия

Инструменты

  • Социальные сети: LinkedIn, Вконтакте, Telegram, Instagram
  • CRM: Redmine, Битрикс24, Smart Recruiters, BMC Remedy
  • Рабочие инструменты: Outlook, Teams, Office365, JIRA, Confluence, Notion, Miro


Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты