HRBP/HR Бизнес партнер
Izhevsk, RussiaМиддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 летот 250 000 ₽
Опыт работы от 3 до 5 летот 250 000 ₽
Есть файл резюме (защищен)
Короткая ссылка: gkjb.ru/gWJD
О себе
На данный момент HRBP.
Мои компетенции и опыт
HRD / HRBP, Юридическая группа Совет (Ижевск)
Май 2023 — Сентябрь 2023
Руководил HR-функцией в компании (80 чел.): рекрутмент, кадровое делопроизводство, системы мотивации, адаптация и кроссфункциональные процессы. Достиг ключевых результатов:
- Оптимизировал процессы подбора, внедрив ATS для управления наймом и кадровым резервом.
- Разработал систему интеграции новых сотрудников, включая вводные задачи и базу знаний компании.
- Переработал мотивационную политику, сделав её прозрачной и управляемой.
- Установил эффективные механики взаимодействия между HR и финансовым блоком.
Junior HRBP, Магнит (Россия)
Январь 2022 — Апрель 2023
Оказывал поддержку по HR для 4 ИТ-юнитов (~1800 чел.), включая формирование потребности в найме, участие в организационном дизайне и проектах по C&B:
- Принимал участие в реструктуризации ИТ-юнитов Магнита и участвовал в стандартизации должностей.
- Реализовал инициативы по удержанию персонала, перераспределению фонда оплаты труда и автоматизации HR-процессов по ввереным юнитам.
- Участвовал в бюджетировании и анализе Admin PEX, а также в проектах по реструктуризации бизнес-юнитов.
Senior IT-рекрутер, Магнит (Россия)
Январь 2020 — Декабрь 2021
Занимался подбором IT-специалистов: разработка, ERP-системы, DevOps, аналитика и управление проектами. Вёл базу кандидатов через ATS, работал с KPI и SLA:
- Средний объём закрытий в квартал — 19 позиций (максимум 33).
- Лидировал стримы по проектному управлению ИТ.
- Средний NPS от квартала к кварталу — нужен доступ к резюме %.
HR-Generalist / IT-рекрутер, Nutnet
2015 — 2020
Вёл подбор backend и frontend разработчиков, QA, аналитиков, дизайнеров и менеджеров по продажам:
- Организовал бизнес-процессы в подборе, построил HR-воронки и кадровый резерв.
- Совместно с фаундерами оптимизировал процессы онбординга и оффбординга, разработал HR-портал компании.
Образование
- Международный Восточно-Европейский университет (Ижевск), Коммерция
- Дополнительное образование, Общая психология
- Ижевская государственная медицинская академия, Хирургия
Инструменты
- Социальные сети: LinkedIn, Вконтакте, Telegram, Instagram
- CRM: Redmine, Битрикс24, Smart Recruiters, BMC Remedy
- Рабочие инструменты: Outlook, Teams, Office365, JIRA, Confluence, Notion, Miro
Есть файл резюме (защищен)
Интересные кандидаты
- фбremote parttime office
- сС
стажер/помощник Системный/Бизнес аналитик
remote - да
джуниор аналитик данных, бизнес-аналитик (sql, python)
remote parttime office - вп
владелец продукта / product owner / бизнес аналитик / business analyst
remote - биremote parttime
- УМ
Управляющий/ Менеджер по развитию бизнеса/ Менеджер по продажам
remote - Сс
Старший системный/бизнес аналитик
remote parttime office - Сб
Старший бизнес-системный аналитик
remote - СБ
Старший Бизнес Аналитик, Senior Business Analyst (fullstack)
remote - СHremote parttime
Мы используем куки, потому что без кук наш сайт не работал бы, другие сайты не работали бы, да и вообще весь
интернет не работал бы