HR manager/IT recruiter/HR BP

На данный момент Руководитель отдела рекрутмента.

Мои компетенции и опыт

Более 5 лет в HR IT: занимаюсь подбором, управлением командами, адаптацией, обучением, разработкой HR-стратегий и регламентов. Также, имею опыт работы с такими задачами, как оценка эффективности, создание систем мотивации и вознаграждений, разработка обучающих программ.

Мои сильные стороны: Более 2х лет создаю эффективный команды и их обучаю, при это сама закрыла уже более 200 вакансий в IT и Digital, в том числе C-Level и международный найм. 

Увлечена развитием людей и люблю поддерживать их на пути к успеху 

Понимаю, как HR-стратегия влияет на бизнес и его развитие 

Легко взаимодействую с топ-менеджментом и первыми лицами компаний

 Слежу за современными HR-трендами и активно внедряю их в работу.

Имею два высших образования: "Лингвист-преподаватель" и "Психология: управление персоналом", постоянно дополнительно прохожу обучение в области управления и обучения персоналом.