Senior Project Manager

Cebu, Philippines
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Senior Project Manager.

Мои компетенции и опыт

Более 10 лет занимаюсь разработкой приложений, платформ и инструментов, формирую высокоэффективные команды и выстраиваю рабочие процессы. Моя специализация — управление распределенными командами. Обладаю опытом и достижениями в продуктовом и аккаунт-менеджменте.

В работе полагаюсь на логику, системный анализ, максимальную открытость и честность. Следую принципам Servant Leadership, предпочитаю итеративный подход, комбинируя Agile-методологии в зависимости от потребностей проекта.

Увлечен автоматизацией процессов: применяю JS и Python для разработки скриптов и инструментов, которые оптимизируют рабочие процессы и анализ данных. Имею опыт интеграции и администрирования Confluence, Jira и YouTrack.

Образование

Томский государственный университет, Биолого-почвенный факультет, 2005
Микробиолог, биотехнолог

Знание языков

Русский: Родной
Английский: B2 (Upper-Intermediate)

Опыт работы

Март 2024 – настоящее время

  • Прохожу обучение в языковой школе **IMS Academy**, Себу, Филиппины.
  • Оказываю консультации по управлению командами и процессам разработки.
  • Помогаю двум стартапам пройти этап перехода от MVP к системной разработке полноценного продукта.

Senior Project Manager

Playrix, нужен доступ к резюме
Апрель 2023 – декабрь 2023

Основные обязанности:

  • Полный цикл разработки новых фичей с их интеграцией в продукт.
  • Руководство кросс-функциональной командой из более чем 20 специалистов.

Достижения:

  • Разработал и внедрил новую стратегию создания фичей, повысив контроль над процессом и обеспечив прозрачность разработки.
  • Перевел команду на итеративный подход, что улучшило управление ожиданиями и снизило уровень стресса внутри команд.
  • Автоматизировал ряд этапов воркфлоу, что позволило снизить нагрузку на команду и повысить эффективность работы.
  • Инициировал процесс код-ревью на уровне проекта, что способствовало обмену знаниями между инженерами и улучшению качества продукта.

Chief Process Officer (CPO)

CSSSR, нужен доступ к резюме
Октябрь 2019 – декабрь 2022

Основные обязанности:

  • Управление продакшн-подразделением, включая отделы: Front-end, Back-end, DevOps, QA, System Analysts и Project Managers.
  • Ресурсное планирование, формирование инженерных команд, проведение и валидация перформанс-ревью сотрудников подразделения.
  • Ведение переговоров на стадии пресейла, оценка проектов и консультирование клиентов по вопросам продуктовой разработки и оптимизации процессов.
  • Управление инфраструктурными командами компании.

Достижения:

  • Создал отдел проектных менеджеров и внедрил единые стандарты управления командами, что выровняло качество работы всех команд.
  • Разработал особый подход к аутсорсингу, нацеленный на долгосрочные партнерства с клиентами, с максимальной вовлеченностью команд и полной прозрачностью процессов.
  • Регулярно получал высокие оценки за качество процессов и результаты работы подразделения, как со стороны клиентов, так и от сотрудников компании.
  • Внедрил систему грейдов и открыл зарплатные вилки, что повысило предсказуемость карьерного роста и увеличило средний срок работы специалистов в компании.

Senior Project Manager

CSSSR, нужен доступ к резюме
Май 2016 – сентябрь 2019

Основные обязанности:

  • Формирование и руководство инженерными командами для достижения целей по продуктам и проектам клиентов.

Достижения:

  • За время работы сформировал несколько ведущих команд и наши результаты в итоге привлекли целый ряд новых ключевых клиентов.
  • Сформировал принципы работы инженерных команд, которые в дальнейшем стали стандартами для всей компании.
  • Реорганизовал отдел тестирования и изменил процессы работы QA-инженеров, что позволило компании заключать контракты с гарантием качества.
  • Успешно выступил в роли кризисного менеджера на крупном проекте: устранил существующие проблемы, увеличил число команд втрое и выполнил ряд ключевых продуктовых задач.

Project Manager

Digital-агентство Wow, нужен доступ к резюме
Февраль 2014 – январь 2015

Основные обязанности:

  • Ведение проектов полного цикла: от идеи до сдачи готового продукта клиенту.
  • Разработка технических заданий, планирование сроков и контроль бюджета.
  • Формирование команд с привлечением внутренних и внешних специалистов.

Операционный директор

Норд, ООО, нужен доступ к резюме
Сентябрь 2011 – ноябрь 2013

Основные обязанности:

  • Операционное управление компанией.
  • Формирование и руководство командами, запуск и реализация новых проектов в сфере навигационного контроля.

Достижения:

  • Совместно с партнером учредил компанию в сфере навигационного контроля коммерческого транспорта.
  • Обеспечил высокое качество услуг, достигнув самоокупаемости за полгода и успешно конкурировал на рынке.
  • Разработал и внедрил CRM-систему для мониторинга городского транспорта в реальном времени, включая планирование маршрутов и информирование пассажиров через веб-портал.
  • Создал круглосуточный отдел технической поддержки, обеспечив бесперебойную работу оборудования и серверов.
  • Успешно продал свою долю бизнеса через два года, после достижения всех поставленных целей. Компания продолжает функционировать и в настоящее время.

Руководитель цифровых проектов

Геликон, ООО
Декабрь 2008 – сентябрь 2011

Основные обязанности:

  • Администрирование цифровой инфраструктуры предприятия.
  • Внедрение автоматизаций и программных продуктов.

Достижения:

  • Разработал и внедрил CRM-систему для диспетчерской, склада и транспортной службы компании.


Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты