Learning and Development

Текущий статус/должность: Руководитель центра обучения сотрудников и клиентов.

Мои компетенции и опыт

Занимаюсь разработкой процессов, проектов и продуктов с нуля, а также формированием и развитием команд. Изучаю и внедряю современные методики L&D и расширяю свое понимание бизнеса в том числе через освоение профильных курсов.

Меня зовут Софья, 10 лет назад я начала заниматься благотворительностью и волонтерством. Это стало началом моей будущей профессии.

Более 5 лет опыта работы в сфере HR, преимущественно в T&D. Я получила опыт создания процессов, проектов и продуктов с нуля, а также формирования и развития команд для HR направления и L&D, в частности.

В своей работе я стараюсь придерживаться партнерской позиции с сотрудниками, компанией и командой, а также поддерживать инициативы и новые подходы.