HR manager

На данный момент Тилидер.

Мои компетенции и опыт

 В данный момент являюсь Тимлидером по подбору персонала, работаю с распределенной командой из 27 человек. Команда делится на три стрима: бэкофис, ИТ-подбор и ИБ.

Рассматриваю для себя различные позиции, относящиеся к подбору персонала, также интересны роли HR BP и People Partner.

Я работала со следующими блоками:

1.  Внутренние коммуникации и корпоративная культура:

• создана база знаний для сотрудников;
• создан ресурс для сотрудников с новостями команды и компании с ежедневным обновлением.

2. Разработка и внедрение HR процессов и практик:

• разработан и внедрен процесс онбординга команды;
• разработаны должностные инструкции для сотрудников;
• разработана система мотивации сотрудников;
• performance management сотрудников.

3. Обучение и развитие сотрудников:

• внедрено обучение для сотрудников для повышения уровня квалификации;
• проведение обучений для внешних заказчиков (нанимающих менеджеров);
• работа с ВУЗами: участие в ярмарках вакансий, реализации программы стажировки студентов.

4. Консультации и поддержка руководителей

• проводятся обучения для руководителей;
• регулярные встречи с руководителями для улучшения процессов;
• подготовка отчетности.

5. Бренд работодателя

• участие во внешних мероприятиях для развития бренда работодателя;
• была приглашенным спикером в карьерном подкасте "Твой выход", 2 сезон.

Буду рада пообщаться подробнее, мой телеграм для связи нужен доступ к резюме