Директор по персоналу

Москва, Россия
Директор • VP
HR • HR
Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Директор по персоналу и бизнес-администрированию.

Мои компетенции и опыт

ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

15-летний управленческий опыт в ведущих отечественных и международных компаниях, вкл. холдинговые структуры, управляющие компании, торгово-производственные компании и стартапы.

Опыт работы в различных отраслях бизнеса в России и за рубежом. Опыт работы с акционерами, вкл. компании из списка Forbes-200.

Стратегическое и оперативное управление персоналом и организационным развитием в компаниях с численностью до 25 тыс. человек.

НАВЫКИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ:

Постановка системы управления персоналом. Формирование кадровой политики, создание, развитие и эффективное управление департаментом по управлению персоналом. Опыт успешного применения современных HR-технологий, автоматизация HR-процессов.

Экспертное знание трудового законодательства РФ и международного трудового права. Разработка организационных стандартов и локальных нормативных актов по управлению персоналом, оргразвитию и социальным вопросам.

Формирование и оптимизация оргструктуры, штатного расписания. Управление HR-бюджетом. Развитие системы материальной мотивации. Разработка и внедрение грейдов. Внедрение и развитие бонусной системы на основе BSC и KPI.

Подбор, найм и адаптация персонала. Проекты по подбору и релокации персонала в России, Европе, Азии, Северной и Южной Америках.

Организация обучения, оценки и развития персонала, вкл. Корпоративные Университеты и Тренинг Центры. Управление талантами, создание кадрового резерва. Развитие HR-бренда, повышение вовлеченности и удовлетворенности персонала.

КОРПОРАТИВНЫЙ ОПЫТ:

Опыт работы с органами государственной и муниципальной власти, общественными, политическими организациями и профсоюзами, вкл. регионы РФ.

Участие в коллегиальных органах корпоративного управления, в проектах международного развития, сделках по слиянию и поглощению компаний, размещении кредитных нот (USD 325М), евробондов (USD 220М), и выходе на IPO (LSE, USD 1,5B).

Антикризисный менеджмент. Управление проектами. Кросс-функциональный опыт. Оптимизация расходов (USD 10,25М). Управление большими бюджетами (до USD 43,4М).


Специализация
HRHR
Отрасль и сфера применения

Уровень
ДиректорVP

Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты