Senior HR Partner, HR Lead

На данный момент Senior HR.

Мои компетенции и опыт

О себе: в HR более 10 лет (был перерыв в карьере после рождения детей). Работала в gamedev (+600 человек) и в стартапе (health-tech, +150 человек) с разными hr-функциями: подбор, адаптация, оценка производительности, мотивация и вовлеченность, развитие, корпкультура.

На последнем месте последние 2 года была Senior HR партнером и вела 4 юнита, численностью более 50 человек. Из личных индивидуальных проектов, которые были в зоне ответственности в Simple:

- разработала процесс онбординга для распределенных команд

- разработала performance review (разработала и внедрила систему матрицы ролей, которую впоследствии использовали как для найма, так и для оценки эффективности работы и персональных планов для развития)

- партнерство 4 команд (+50 человек), оказывая поддержку по различным HR-вопросам как сотрудникам, так и руководителям.

- подбор под сложные вакансии, в том числе на английском языке (регионы EMEA, APEC)

Английский - уверенный Upper Intermediate, ближе к Advanced (вся коммуникация и рабочая документация на английском, IELTC - 7.0). Работаю с Jira, Confluence, Notion, Slack, G-suite, Zoom, Miro, есть опыт с разными HRIS (Bob, E-staff) и другими инструментами.