Руководитель проектов / BDM / Sales

На данный момент Business Development Manager.

Мои компетенции и опыт

О себе:
Имя: Сергей
Возраст: 27
Опыт: 7 лет
Специальность: BDM / Sales
Локация: Вьетнам, Нячанг
Запрос: Ищу преимущественно удаленную работу в сфере fintech, it-направлений. В течении всей карьеры занимаюсь продажей разных продуктов клиентам/партнерам полного цикла.

Опыт работы за последние 5 лет:

Продукт: интернет-эквайринг
Срок: 1 год
Занимался развитием направления интернет-эквайринга в одном из крупных банков
Целевой сегмент: юр лица, принимающие платежи на сайте
Обязанности: холодный поиск и привлечение партнеров, подготовка базы потенциально интересных сегментов, проведение переговоров, проведение встреч с презентацией личного кабинета сервиса, подготовка документации, контроль готовности конечного продукта для потенциальных партнеров, согласование правок со стороны партнеров, ежедневная и еженедельная отчетность, выполнение плановых показателей, онбординг стажеров и новичков

Продукт: онлайн-сервис для проверки контрагентов на благонадежность
Срок: 6 мес
Целевой сегмент: средний/крупный бизнес, СБ внутри компании
Обязанности: холодный поиск и привлечение партнеров, подготовка базы потенциально интересных сегментов, проведение переговоров, проведение оффлайн/онлайн встреч с презентацией личного кабинета сервиса, согласование правок со стороны партнеров, ежедневная и еженедельная отчетность, выполнение плановых показателей

Продукт: онлайн-сервис, закрывающий задачи массовых выплат и ЭДО для самозанятых исполнителей
Срок: Более 3 лет
Целевой сегмент: юридические лица/ИП, взаимодействующие с исполнителями ИП, физическими лицами ГПХ и СМЗ
Обязанности: холодный поиск и привлечение партнеров, ведение переговоров по телефону, анализ рынка, анализ конкурентов, проведение онлайн-встреч с демонстрацией личного кабинета, подготовка договоров, выстраивание партнерских отношений, участие в тематических выставках/форумах для знакомства и привлечения новых партнеров, проведение вебинаров на тему самозанятости, формирование фокус-группы для реализации задач партнера, обучение ответственных сотрудников партнеров, контроль выполнения плановых показателей по привлеченной выручке/новых партнеров, ежедневная и еженедельная отчетность, поиск индивидуального взаимодействия с любой категорией партнеров, онбординг стажеров и новичков, подготовка документации для исполнителей партнеров, работа в crm-системе

Сильные стороны: ответственность, системность, умение найти общий язык с любым человеком, структурность, проявление инициативы, усидчивость, оптимизация процессов, активность и большое желание выстраивать оптимальные и комфортные процессы