Директор по персоналу

На данный момент Директор по персоналу.

Мои компетенции и опыт

Управление HR функцией полного цикла в компаниях с численностью от 50 до 1000 человек. Личная экспертиза в системах оценки и обучения, развития и удержания персонала. Опыт транформации, автоматизации hr, аудит и анализ эффективности бизнес-процессов. Наставник и коуч руководителям в управлении подчиненными, формировании кадрового резерва. Кейсы по созданию EVP, внедрению ценностей, вовлеченности и системы внутренних коммуникаций. Всегда играющий тренер, поддержка и развитие своей команды. Опыт работы с собственником.