Директор по персоналу

На данный момент Директор по персоналу.

Мои компетенции и опыт

Я заинтересована в позиции Директор по персоналу. Имея более 18 лет опыта в HR, включая управление командами до 17 человек, я успешно запускала и внедряла HR-проекты и инициативы, направленные на повышение производительности, оптимизацию затрат, повышение вовлеченности сотрудников и снижение текучести. Несмотря на то, что мой опыт работы в IT составляет до года, мой сильный бэкграунд позволяет мне быстро разбираться в нюансах и адаптироваться к специфике отрасли.

Во вложении вы найдете мое резюме, где более подробно представлены мои ключевые достижения и компетенции. Уверена, что мой опыт в управлении персоналом и разработке эффективных HR-стратегий поможет поддерживать рост и развитие вашей компании, обеспечивая высокое качество HR-процессов и мотивацию сотрудников.

Буду рада возможности обсудить, как мои навыки могут способствовать успеху команды.

С уважением, 

Алиса Дворникова 

HR Director

  нужен доступ к резюме  

нужен доступ к резюме  

LinkedIn: нужен доступ к резюме