Рекрутер

На данный момент специалист по оценке компетенций.

Мои компетенции и опыт

  нужен доступ к резюме гг занималась подбором персонала (ритейл, производство, логистика, страхование) Выросла до HRD и ушла на фриланс в оценку компетенций. 

2013гг - настоящее время занимаюсь оценкой компетенций. 

Достижения в рекрутинге: 

1. Закрывала около нужен доступ к резюме офисных вакансий в месяц (на 15-20% выше плана) 

2. Быстро выросла до подбора руководителей

3. Закрывала самые сложные вакансии на региональном рынке (например, массовый подбор клиентоориентированных врачей для нового колл-центра) 

4. Нашла и убедила работать в компании руководителя на зарплату 0,70 от прежней

5. Договаривалась с заказчиками любой сложности

В настоящее время в оценке компетенций мне доверяют крупные проекты, потолка достигла. Хочу вернуться в рекрутинг, чтобы построить карьеру в другом направлении.