UX/ UI designer

На данный момент UX/ UI designer.

Мои компетенции и опыт

Я работаю в сфере дизайна 2 года, большую часть времени посвятила компании Mate. Работала над проектом restore: от первоначальной концепции до окончательной реализации. Моей основной задачей была разработка визуала для контента (3 площадки с ежемесячным выходом 70 единиц контента).

Мои достижения в компании:
• Повышение охвата за счет креативного контента, 2,2 млн охваченной ЦА, из них 10 тысяч переходов на официальный сайт re:Store.
• Запуск нового проекта в Telegram-канале, от продумывания идеи и полной прорисовки визуала чат-бота.

Мои задачи в компании:
• Cоздание дизайн-макетов для внутренних и внешних продуктов, с нуля по ТЗ и без
• Работа в Figmа/ Adobe Photoshop/ Illustrator
• Взаимодействовать с менеджерами, разработчиками и другими дизайнерами
• Оформление обложек в статьи блога Dzen
• Разработка креативных идей и визуальных концепций, брендбуков компаний в соответствии с позиционированием брендов и ЦА

Год назад я решила сменить фокус на UX/ UI дизайн и прошла обучение по данной профессии. На сегодняшний я работаю над разными проектами, в основу моей работы входит разработка пользовательских интерфейсов приложений, сайтов, программ. Полное сопровождение продукта на всех его этапах от формирования идей и гипотез до выпуска функционала в продакшн.

Мои задачи:
• Поиск и исследование референсов под бизнес-логику
• Анализ пользовательского опыта, исследование ЦА
• Разработка Customer journey map (CJM)
• Построение информационной архитектуры, прототипирование, работа с user flow
• Отрисовка страниц и элементов интерфейса с адаптивами

Обо мне

Hard skills:
• Figma
• Работа с референсами, мудбордами
• CJM, User Stories, JTBD
• Прототипирование
• UI-киты и дизайн-системы
• UX-исследования
• Гайдлайны iOS/Android
• Теория цвета, типографики, композиции

Soft skills:
• Коммуникабельность, благодаря 10-ти летней практике работы с людьми, умею выстраивать деловые отношения и отношения в коллективе.
• Эмпатия, она помогает мне создавать продукты, ориентированные на человека, выявлять его потребности.
• Гибкость, спокойная адаптация к изменениям и новым вызовам.
• Критическое мышление, анализирую задачу прежде чем беру её в работу.