HR Generalist / HR менеджер

Текущий статус/должность: HR менеджер.

Мои компетенции и опыт

Уважаемый работодатель, в данный момент просто изучаю предложения на рынке. Собеседования готова проходить сейчас, но приступить к работе в конце августа/начале сентября.

Имею высшее образование в сфере психологии (бакалавриат). 

Обязанности:
- Подбор кандидатов (составление описание вакансии, сорсинг резюме);
- Проведение интервью, Soft тестирования;
- Согласование собеседований (с техническим специалистом, руководителем);
- Онбординг сотрудников (Wellcom Book, активное взаимодействие в течении первых двух недель работы);
- Сопровождение в период адаптации сотрудников;
- Работа с документацией по сотрудникам (договора самозанятого; договора аутсорст/аутстафф; должностные инструкции) - не путать с КДП;
- Составление / оформление краткого регламента работ в компании;
- Работа с системой обучения: наполнение, организация и ведение обучающих программ для персонала;
- Составление ИПР для обучения и для профессионального роста коллег совместо с ведущими специалистами;
- Участие в разработке грейдирования сотрудников (совместно с руководителями и ведущими специалистами);
- Мониторинг психологического состояния (опросы в конце испытательного срока, лояльности, выгорание и т.д.);
- Проведения выходных интервью;
- Введение направления аутстафф/аутсорс: Поиск подходящих запросов и предоставление специалистов на аутстафф/аутсорс (составление CV, согласование собеседований, договоров и оплат);

Навыки:
- Знание основ менторства;
- Понимание различий между психотипами, умение учитывать особенности характера и поведения, проявления различных личностных качеств;
- Понимаете различия между ценностными системами различных поколений.