IT Recruiter

На данный момент IT Recruiter.

Мои компетенции и опыт

Привет! :) Всей душой и сердцем люблю IT-рекрутмент, для меня это больше, чем работа. Очень вдохновляюсь людьми с горящими глазами, вдохновляюсь поиском и изучением нового и непонятного!

Ключевые показатели за последний квартал:

- 19 сделанных офферов, 13 принятых офферов (при плане закрытия - 7);

- закрытые роли: Frontend Team Lead, Senior Frontend, Team Lead Java, 2 Senior Java Dev, 2 Senior Devops, Продуктовый дизайнер, Аналитик качества данных, 2 Junior Data Scientist, Специалист внедрения ЭДО, Techsup;

- погружение в оценку компетенций, проведение финальных интервью;

- time to offer: 17 рабочих дней, time to fill: 28 рабочих дней;

- SLA (публикация вакансии): 1 рабочий день, SLA (показ первых резюме): 2 рабочих дня, SLA (первые технические этапы): 3-5 рабочих дней. (остальные детали вы можете найти в моем резюме) 

Рассматриваю только in-house команды - как крупные, так и небольшие, самое важное для меня - верить в общее дело, помогать качественно расти бизнесу, поддерживать общие ценности заботы о сотрудниках.

В свободное время очень люблю читать детективы, вкусно готовить, а также занимаюсь теннисом, пилатесом и катаюсь на велосипеде :)

До того, как пришла в рекрутмент много подрабатывала в разных сферах (совмещая с очной учебой в университете), где получила много важных навыков и качеств. Своей специальности по образованию давала шанс дважды, но поняла, что работа с людьми для меня ближе.

Важное уточнение: я живу на Кипре и рассматриваю только удаленную работу, способ оформления готова обсуждать (в том числе по ТК РФ).