Product Lead/Chief Product Officer

На данный момент Product Lead.

Мои компетенции и опыт

Head of Product

В процессе работы над Shopstat расширил портфель продуктов, запустив ещё 3:
1. нужен доступ к резюме – сервис автоматизации ответов на отзывы и вопросы с помощью нейросети
2. Бот поиска свободных слотов на поставку товара на склады Wildberries и Ozon
3. Shopper – Chrome-расширение для покупателей на маркетплейсах для сравнения характеристик товаров с помощью нейросети [на стадии внутреннего тестирования]

Shopstat
• Вырастил с 60к до 330к количество зарегистрированных пользователей
• Продвинул культуру экспериментов в компании: изменил процессы Дискавери и Деливери, благодаря этому увеличил скорость разработки на 30%
• Спроектировал ключевые метрики продукта, создал витрины данных и информационные панели для их мониторинга
• Запустил процесс онбординга, обзвон зарегистрированных пользователей, базу знаний и триггерные цепочки, благодаря чему в горизонте 5 месяцев удалось сделать рост MAU х2,5 [на базе 20к+ пользователей]
• Переосмыслил UI/UX сервиса, инициировал и запустил монетизацию. С первого месяца и до отключения монетизации спустя 18 месяцев были прибыльными

нужен доступ к резюме
• Инициировал и возглавил полный цикл запуска продукта от стадии идеи
• Создал и управляю кросс-функциональной командой
• Разработаны и реализованы A/B эксперименты, благодаря им растим выручку в среднем на 13% на протяжении 9 месяцев, без учёта первых трёх месяцев, когда был кратный рост
• Со второго месяца и по текущий момент сервис прибыльный
• С момента старта и по сей день является лидером в рынке [35к+ пользователей]
• Реализовывали с командой решения на базе LLM с применением fine-tuning, RAG технологий

Бот поиска свободных слотов
• Возглавил, реструктуризировал и управляю командой
• С помощью команды отрефакторили 60% кода и A/B тестами оптимизировали пути пользователя, что привело к росту MAU х3,5
• Инициировал и запустил уникальную функцию автобронирования слотов [рынок до сих пор предлагает только поиск]
• Подготовили архитектуру и запустили монетизацию. С первого месяца остаёмся твёрдо прибыльными
• Привлёк в команду более дорогие таланты, чем позволял бюджет, на комфортных для всех условиях