CTO, руководитель разработки

Самара, Россия

Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Директор • Консультант

Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой

8 ноября в 13:23

Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет

Короткая ссылка: gkjb.ru/gtXZ

Пригласить

О себе

На данный момент CTO.

Мои компетенции и опыт

С 2012 года был тимлидом команды разработки в аутсорсинге, с 2016 года - руководителем проектов, вел 2-3 проекта одновременно. Проекты - сайты, личные кабинеты, корпоративные порталы, интеграции.

С 2020 года ушел в продуктовую команду как тимлид команды разработки с функциями аналитика. Продукт - международная система подбора подрядчиков для оказания бытовых услуг в сегментах B2B и B2B2C, включает веб-портал и мобильное приложение.

В 2021 присоединился к международному стартапу как CTO. Продукт - электронные карты лояльности для СМБ + поддержка агентских функций и франшиз. Спроектировал систему с учетом бесшовного переезда с MVP, подобрал команду (5 разработчиков + 2 QA), построил процессы разработки, развил MVP до полноценного облачного сервиса с пользователями по всему миру.

В июне 2024 перешел в более крупный продукт, развитый облачный сервис, как CTO. Продукт - платформа для конструирования чат-ботов. Отдалился от разработки в сторону управления и стратегического планирования, занялся инвентаризацией кодовой базы, подбором технологий, регламентированием и построением процессов, архитектурным ревью, бюджетированием отдела. Технический отдел - порядка 15 человек.

Преимущественный стек технологий в проектах/продуктах: PHP (Symfony, Yii), Javascript (Angular, React), MySQL/PostgreSQL, ClickHouse, Redis, RabbitMQ/Kafka, Docker, CI/CD (GitLab, Jenkins, Ansible).

На данный момент интересует лидерская позиция, которая даст много ответственности, но и свободы принятия решений. В идеале - в компании с потенциалом на международный рынок. При необходимости могу писать код и настраивать серверы, но приоритет - управленческие/организационные активности. Есть опыт найма, создания команд с нуля и выстраивания процессов разработки. Есть опыт участия в продуктовой части - в стартапе выступал как product owner, проводил CustDev, общался с клиентами в комьюнити.

Возможен парт-тайм, проектная деятельность и консультации. Стартапы подходят, но хоть с каким-то бюджетом.

Веду технический канал для IT-специалистов - нужен доступ к резюме

Пригласить

Интересные кандидаты