Recruiter EdTech, IT, Marketing, Sales

На данный момент Рекрутер, HR-специалист.

Мои компетенции и опыт

Результаты:

• Снижение времени закрытия вакансий на 20% до за счет оптимизации процессов подбора, использования аналитики каналов, четкого понимания психологического портрета кандидата через собеседование и тесты
• Увеличение retention rate на 15% благодаря эффективным процессам онбординга и адаптации, регулярные проведения личных встреч с каждым сотрудником
• Повышение удовлетворенности руководителей отделов за счет точного соответствия кандидатов требованиям бизнеса и психологическому портрету коллектива

Опыт работы:

• 10 лет в рекрутинге, включая работу в крупных международных компаниях и стартапах
• Подбор специалистов для проектов в области EdTech, Sales, Marketing, IT
• Успешное закрытие сложных вакансий, включая редкие специализации и руководящие позиции
• Разработка и внедрение HR-политик, направленных на улучшение процессов найма и адаптации, check-in meetings, one-on-one, probation review, career development, training sessions, feedback sessions, mentorship meetings