⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Специалист по прогнозированию нагрузки

Прямой работодатель  Dodo Brands ( dodobrands.io )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл
Аналитика, Data Science, Big Data • Операционный анализ • Системный анализ • Телекоммуникации
1 ноября 2021
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Dodo Brands
Описание вакансии

Мы – Dodo Brands, компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering.

Мы родом из России, но наши амбиции глобальны. Сегодня у нас 700+ точек в 15 странах мира, включая Великобританию, Европейские страны, Нигерию, Китай. В нашей сети работает более 23 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости.

Наш Контакт-центр ежедневно обрабатывает более 600 000 обращений клиентов в нескольких направлениях: телефон, чат, мобильное приложение, почта, соцсети и картографические сервисы.

Сейчас мы в поиске специалиста, который создаст систему прогнозирования нагрузки всех направлений Контакт-центра в зависимости от разных активностей. Это поможет нам составлять оптимальные графики для сотрудников и улучшать клиентский опыт по всех каналах взаимодействия.

Чем предстоит заниматься:

  • Прогнозирование нагрузки на текстовые и голосовые линии Контакт-центра;
  • Оптимизация процессов работы с графиком;
  • Ежедневный контроль нагрузки и достаточного количества ресурсов;
  • Прогнозирование найма сотрудников в зависимости от изменения нагрузки;
  • Анализ ключевых метрик прогнозирования, регулярная работа по улучшению;
  • Развитие и улучшение инструментов WFM.

Что мы от вас ожидаем:

  • Умение работать с большим объемом неструктурированных данных;
  • Отличное владение инструментами Microsoft Excel, Google Таблицы;
  • Системное мышление;
  • Предпринимательский подход;
  • Стратегическое планирование.

Почему у нас круто работать?

  • Мы за здравый смысл и баланс;
  • Фокус на качестве: мы требовательны к себе и нанимающим менеджерам;
  • Мы ищем и предлагаем решения, а также принимаем ответственность за эти решения;
  • Изменения для нас — это путь для развития;
  • У нас нет KPI, мы работаем по OKR.

Мы готовы вам предложить:

  • Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Стабильную, официальную заработную плату, вилка в рынке. Конкретную сумму обсуждаем с каждым кандидатом;
  • Возможность участия в опционной программе;
  • Оплату ДМС; компенсацию 50% психолога на сервисе Alter; скидку на уроки английского языка в Skyeng;
  • Тренинги, обучение современным практикам и программам.
  • Удаленная работа с полным графиков. Возможны командировки в Сыктывкар/Москву для стратегических сессий с командой.

Еще интересные вакансии