Рекрутер/ специалист по ИТ подбору

О нас:

OTUS сегодня – это авторские курсы для IT-специалистов из разных направлений, таких как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

Ищем в команду рекрутера под задачи:

1. Расширение базы преподавателей-экспертов. Все наши курсы создаются при участии сильных специалистов - практиков из соответствующих отраслей;
2. Сорсинг кандидатов, опыт хантинга будет большим плюсом;
3. Проведение первичного дистанционного интервью;
4. Поиск каналов и пабликов (Facebook, Telegram и др) для публикации вакансий преподавателей для создания входящего потока;
5. Составление описаний вакансий согласно ценностям компании;
6. Участие в подборе офисного персонала (маркетинг, продюсинг и т.п.);
7. Проведение интервью, оценка кандидатов;
8. Взаимодействие с заказчиками.

Мы ждем, что у Вас есть:

• Опыт работы в ИТ рекрутменте от года;
• Знание современных методов поиска кандидатов;
• Интерес к сфере онлайн-образования;
• Умение писать живо и ярко (как плюс);
• Знание эффективных каналов для привлечения ИТ специалистов;
• Активная жизненная позиция;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Этичность и искренний интерес к людям;

Что мы предлагаем:

Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям;

Достойную оплату труда (полностью белая заработная плата): оклад 60 000 на руки плюс KPI;

График работы 5/2, полностью удаленная работа;

Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;

ДМС;

Возможность развития в HR проектах;

Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.