Frontend react developer/разработчик
Прямой работодатель Prodamus ( prodamus.ru )
Опыт работы любой
!!! Полная занятость, долгосрочный проект, удаленная работа.
Продамус – IT-компания, разработчик сервисов для онлайн-школ.
Мы, как всегда, не останавливаемся на достигнутом и продолжаем работать над улучшением сервисов для инфобизнеса и онлайн-школ. Результатом нашего успеха стал показатель десятикратного роста за последний год по количеству клиентов и обороту.
Кроме уже существующих сервисов, у нас есть идеи, как сделать наш продукт целой экосистемой в сфере онлайн-образования.
С нами работают более 5000 онлайн школ, и их число увеличивается каждый месяц. Через наш сервис продают более 150000 курсов в месяц. Годовой оборот составляет 10 млрд. рублей. Наши амбиции – занять свою долю на МИРОВОМ рынке уникальным продуктом.
Мы приглашаем талантливых middle и senior разработчиков стать частью интересного и большого проекта.
ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- разработка единого окна для работы с разными мессенджерами
- разработка конструктора воронок для чат-бота
- разработка CRM для онлайн-школ
- разработка сервиса приёма платежей (эквайринг)
- разработка личного кабинета пользователя системы
- разработка системы сквозной аналитики
- разработка Биминарных комнат (новое поколение вебинаров)
- и многое другое
Стэк технологий: React, Redux, TypeScript, Mobx, ant.design,
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- опыт разработки крупных продуктов 1-3 года
- опыт работы от 1,5 лет с React
- опыт работы с REST API
- уверенные знания git
- опыт работы с Redux/Mobx, практические навыки CSS и HTML
- базовые знания UX/UI
- отличное знание принципов адаптивной верстки
Стек используемых технологий: React, TypeScript, Mobx, ant.design.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- доход в рынке, от уровня ожиданий успешного кандидата и его опыта;
- полный рабочий день;
- гибкий график;
- 100% удаленка;
- слаженная команда разработчиков с хорошо выстроенной коммуникацией;
- готовность делиться коллективным опытом и принимать новый опыт;
- оплата обучения;
- другие индивидуальные пожелания - по желанию ;)
Интересно? Давай знакомиться!
У нас все просто: если мы подходим друг другу на первичном интервью, оперативно договариваемся об онлайн-встрече с тех. директором и быстро принимаем решение.