Копирайтер / Англопишущий автор

Мы начинаем продвигать услуги на рынке США и Европы. Нам нужен англопишущий автор (копирайтер), который будет готовить материалы для презентации нашего опыта.

Что нужно будет делать:
 

- Интервьюировать руководителей, дизайнеров, разработчиков, менеджеров; задавать вопросы, вытаскивать смыслы для материалов, выделять главное и структурировать.
- Писать разные форматы контента: кейсы для сайта, статьи, лендинги, тексты о компании, ресайзы для соцсетей.
- Готовить технические статьи для зарубежных площадок.
- Переводить и локализовывать текущие тексты и интерфейсы.

Наш идеальный кандидат:
 

- Обязательно владеет английским на уровне C.

- Работал копирайтером, автором, редактором в сфере ИТ более 2 лет.

- Понимает IT-индустрию и как складывается цикл разработки.
- Пишет текст, чтобы решать задачи компании: понимает инфостиль, учитывает проблемы и специфику нашей целевой аудитории.
- Понимает, когда нужно привести много технических деталей, а когда нужно преподнести материал концептуально.
- Понимает, как устроен редакционный процесс.
- Умеет работать в разных форматах: лонгриды, кейсы, тексты о компании, лендинги
Имеет опыт интервьюирования разработчиков и людей технических специальностей.

Будет плюсом:

- Знание общемировых трендов разработки. Нам важно, чтобы вы знали, какая разработки ценится в мире и предлагали писать именно про это.
- Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
- Опыт написания материалов для Хабра или научных статей.
- Опыт написания кейсов диджитал-компаний.
- Опыт работы в PR-отделе digital-компании.
- Опыт работы с зарубежными площадками для лидогенерации. Например, Upwork, Clutch, LinkedIn.
- Опыт продвижения услуг разработки в США и Европе.

Условия:

- Работа в команде молодых специалистов, нацеленных выйти на западный рынок.
- Работа вместе с маркетологами, редакторами, дизайнерами и проектной командой.
- Удаленный формат работы.
- Профессиональный и карьерный рост.
- Возможность предлагать и воплощать идеи по продвижению компании.

-Зарплату обсуждаем с кандидатом на собеседовании.