⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Lead QA-инженер

Частный рекрутер  Рекрутер Анна ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Кипр
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • QA • Auto • Manual • Mobile testing • Консалтинг, профессиональные услуги
2 марта 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
до 5 000 $
Агентство  Рекрутер Анна
Описание вакансии

Делаем “новый Youtube” - веб-сайт и мобильное приложение под обе платформы - переосмысливаем базовые вещи и добавляем свои “фишки”, проект нацелен на разные регионы и языки. Основные характеристики продукта для бизнес-заказчика - бесперебойная работа, увеличение количества и времени просмотров, конверсии как из внешних источников трафика, так и от email, push, виджетов рекомендаций на сайте, а также возможность анализа и экспертной настройки рекомендаций.

В стеке используем Angular, Python и GraphQL для их общения.

В отделе сейчас есть 4 сотрудника включая старшего. Только ручное тестирование, опыт у всех небольшой - от года. Ищем человека с опытом тестирования от 3-4 лет, с опытом руководства отделом от года, с большим желанием расти, развиваться и внедрять новое. Пока проект один, но есть потенциал роста отдела в несколько раз с тестированием нескольких проектов.

Условия:

  • Дружная команда: 5 фронтов, 5 бэков, 4 QA, 3 дизайнера, 3 продакта, 2 системных аналитика, мобильные разработчики, проджект;
  • двухнедельные спринты;
  • демо раз в месяц.

Ключевые обязанности:

  • Разработка/доработка процедур функционального, GraphQL API и интеграционного тестирования;
  • Улучшение планов тестирования, тест-кейсов и контрольных списков.
  • Контроль и оценка результатов тестирования;
  • Распределение задач и заданий между членами команды;
  • Поддержка, руководство и наставничество внутри отдела;
  • Коммуникация с разработкой в части планирования и синхронизации по задачам;
  • Коммуникация с продактами на стадии бизнес-аналитики, ревью аналитики до попадания в разработку;
  • Участие в демонстрациях;
  • Налаживание прозрачной работы отдела с прогнозируемой нагрузкой и стабильно высоким качеством работы;
  • Внедрение с командой разработки автоматизации тестирования;
  • Проектирование и внедрение нагрузочного тестирования.

Требования:

  • Не менее 3 лет опыта работы в области тестирования программного обеспечения;
  • Обязателен опыт тестирования мобильных приложений;
  • Опыт работы в качестве наставника или руководителя команды от года;
  • Способность работать самостоятельно, принимать и обосновывать решения;
  • Уверенное знание REST API, знание GraphQL или желание быстро погрузиться;
  • Знание SQL (средний уровень);
  • Знание интеграционного тестирования;
  • Умение писать планы тестирования, тест-кейсы и контрольные списки;
  • Умение определять ключевые функциональные возможности;
  • Опыт автоматизации тестирования является большим преимуществом.

Плюсом будут:

  • Понимание современных подходов к разработке программного обеспечения;
  • Английский на уровне B1+;
  • Понимание работы системы контроля версий Git;
  • Умение читать код.