Lead QA-инженер
Частный рекрутер
Рекрутер Анна
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Опыт работы от 3 до 5 летдо 5 000 $
Делаем “новый Youtube” - веб-сайт и мобильное приложение под обе платформы - переосмысливаем базовые вещи и добавляем свои “фишки”, проект нацелен на разные регионы и языки. Основные характеристики продукта для бизнес-заказчика - бесперебойная работа, увеличение количества и времени просмотров, конверсии как из внешних источников трафика, так и от email, push, виджетов рекомендаций на сайте, а также возможность анализа и экспертной настройки рекомендаций.
В стеке используем Angular, Python и GraphQL для их общения.
В отделе сейчас есть 4 сотрудника включая старшего. Только ручное тестирование, опыт у всех небольшой - от года. Ищем человека с опытом тестирования от 3-4 лет, с опытом руководства отделом от года, с большим желанием расти, развиваться и внедрять новое. Пока проект один, но есть потенциал роста отдела в несколько раз с тестированием нескольких проектов.
Условия:
- Дружная команда: 5 фронтов, 5 бэков, 4 QA, 3 дизайнера, 3 продакта, 2 системных аналитика, мобильные разработчики, проджект;
- двухнедельные спринты;
- демо раз в месяц.
Ключевые обязанности:
- Разработка/доработка процедур функционального, GraphQL API и интеграционного тестирования;
- Улучшение планов тестирования, тест-кейсов и контрольных списков.
- Контроль и оценка результатов тестирования;
- Распределение задач и заданий между членами команды;
- Поддержка, руководство и наставничество внутри отдела;
- Коммуникация с разработкой в части планирования и синхронизации по задачам;
- Коммуникация с продактами на стадии бизнес-аналитики, ревью аналитики до попадания в разработку;
- Участие в демонстрациях;
- Налаживание прозрачной работы отдела с прогнозируемой нагрузкой и стабильно высоким качеством работы;
- Внедрение с командой разработки автоматизации тестирования;
- Проектирование и внедрение нагрузочного тестирования.
Требования:
- Не менее 3 лет опыта работы в области тестирования программного обеспечения;
- Обязателен опыт тестирования мобильных приложений;
- Опыт работы в качестве наставника или руководителя команды от года;
- Способность работать самостоятельно, принимать и обосновывать решения;
- Уверенное знание REST API, знание GraphQL или желание быстро погрузиться;
- Знание SQL (средний уровень);
- Знание интеграционного тестирования;
- Умение писать планы тестирования, тест-кейсы и контрольные списки;
- Умение определять ключевые функциональные возможности;
- Опыт автоматизации тестирования является большим преимуществом.
Плюсом будут:
- Понимание современных подходов к разработке программного обеспечения;
- Английский на уровне B1+;
- Понимание работы системы контроля версий Git;
- Умение читать код.