DevOps engineer
Агентство / HR ресурс HEAAD ( heaad.ru )
Опыт работы от 3 до 5 летот 200 000 до 250 000 ₽
Ищем DevOps архитектора/инженера для компании ООО "GETMOBIT" в офис в г.Москва, м. Савеловская/ Марьина роща
💸ЗП: от 200 000 - 250 000 рублей на руки.
Getmobit - уникальный российский технологический стартап в области smart workspace, специализирующийся на создании программно-управляемых рабочих мест на базе собственной док-станции и интеграции со смартфонами. Компания является аккредитованной организацией, осуществляющей деятельность в области информационных технологий.
📌 Чем предстоит заниматься:
- Выявление и анализ потребностей и требований (со стороны владельца продукта, команды разработки) к системам CI/CD для качественного развития продукта
- Участие в разработке архитектуры систем CI/CD
- Поддержка и развитие системы CI/CD
- Участие в проектировании и адаптации схем автоматизации развертывания продукта на стороне заказчика с учетом ограничений и требований заказчика
- Автоматизация процесса развертывания продукта и инфраструктуры
- Построение и поддержка системы мониторинга и централизованного сбора и анализа логов
- Миграция инфраструктуры с виртуальных машин в контейнеры
- Взаимодействие с владельцем продукта, командой разработки, тестирования и внедрения
📌Требования:
- опыт от 3-х лет;
- опыт администрирования Linux (Debian, Ubuntu);
- понимание основ работы сетей (модель OSI);
- знание скриптовых языков (bash, python);
- опыт работы с контейнерами Docker;
- опыт работы с системой контроля версий git;
- опыт работы и администрирования баз данных (SQL, noSQL);
- английский на уровне чтения документации;
📌 Что предлагаем:
- Участие в разработке нового высокотехнологичного продукта, непосредственное влияние на бизнес-результат.
- Прекрасные возможности для быстрого роста и профессионального развития: участие в интересных и амбициозных проектах.
- Участие в конференциях и обучение (курсы и тренинги, онлайн библиотека и корпоративная Wiki), работа в команде увлеченных профессионалов.
- В лучших традициях стартапа: высокая скорость принятия решений и коммуникативных процессов, демократический стиль управления (бизнес-владельцы с «человеческим лицом», успешные западные практики).
- Достойный фиксированный оклад - обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; белая зарплата, ДМС.
- «Плавающее» рабочее утро, график 5/2.
- Комфортные условия работы и отдыха (современный офис и техника, зоны отдыха, своя кухня и всякие приятные мелочи).