Медиа-менеджер

Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нас 900+ пиццерий в 17 странах в Европе, Азии и Африке. В этот самый момент мы открываемся еще в 8 странах.

Наша компания развивается по формату франшизы. Мы объединяем предпринимателей, IT-технологии и розничный бизнес. Такой рост стал возможен благодаря культуре открытости, партнерства и доверия, которую мы создаем в нашей компании. Мы строим не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: мы оцифровали каждый шаг и сделали наш бизнес умным, поэтому можем расти быстро, сохраняя качество.

В чем большая задача этой роли?

Мы ищем медиа-менеджера, который сделает из нашей корпоративной страницы в LinkedIn яркое медиа, чтобы бизнес-сообщество всего мира заметило Додо Пиццу. Мы хотим, чтобы наш контент вызывал эмоции, влюблял и вовлекал. Эта позиция для искателя, специалиста, который захочет изучить и хакнуть алгоритмы LinkedIn.

Наша команда Global Franchise Marketing отвечает за создание бренда франшизы Додо Пиццы. Наша главная цель – сделать так, чтобы на любом континенте и в любой стране появились пиццерии Додо. Для этого мы занимаемся маркетинговыми коммуникациями, чтобы к нам приходили сильные франчайзи партнеры в новых странах, которые смогут сразу взять на себя развитие бренда в целой стране.

Мы только начали построение глобального бизнес бренда. У нас функция стартап и поэтому мы готовы быть смелее и экспериментировать, быть предпринимателями и строить что-то невероятно крутое вместе.

Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовывать стратегию страницы LinkedIn Dodo Brands;
• Искать новые форматы публикаций, изучать тренды и тестировать алгоритмы LinkedIn;
• Продвигать важность развития собственных страничек на LinkedIn внутри компании, писать посты о новых форматах и находках,
• Реализовывать платную стратегию продвижения.

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт развития медиа или соцсети со значимым приростом комьюнити;
• Автономность и самостоятельность в принятии решений;
• Постоянное желание изучать и тестировать алгоритмы продвижения в соцсетях;
• Готовность быть визионером своего направления, экспериментировать, делать выводы;
• Хорошая ориентация в бизнес-тематике;
• Сильные коммуникативные навыки: умение слушать, доступно и убедительно доносить информацию, работать с обратной связью;
• Английский на уровне С1 и выше;
• Опыт развития сообщества на LinkedIn не так важен, сколько важно понимание системы работы соцсетей и умение изучать алгоритмы.

Мы готовы вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Большую команду единомышленников.