Директор проекта ERP

Компания LUIS+ Наша компания является ведущим игроком рынка комплексных систем безопасности и активным участником рынка электротехники. Мы являемся официальным дистрибьютором ведущих производителей̆ и представляем собственные бренды. Уже более 27 лет мы помогаем нашим клиентам растить их бизнес – быстро и в нужном объеме поставляем то оборудование, которые лучшим образом решает задачи по обеспечению безопасности на объектах промышленного и жилого назначения. 

Позиция – Директор внедрения проекта ERP (КА). СЕО-1.

Суть проекта: рациональный технологический переход от 1С УТ на новую 1С КА 

Задачи в данной роли: 

1. Успешно выполнить проект силами проектной команды в запланированный срок и бюджет 

2. Проведение предпроектного обследования 

3. Совместное с ключевыми участниками проекта составление плана по подготовке и внедрению проекта, определение контрольных точек 

4. Глубинное понимание исполнения задач на всех уровнях – методологии, концепции, валидации видения, контроль реперных точек, сбор групп, назначение ответственных 

5. Контроль выполнения плана работ (как по срокам, так и по бюджету) и промежуточных результатов 

6. Анализ рисков, планирование и реализация предупредительных и корректирующих мероприятий по уклонению от возникающих рисков 

7. Синхронизация между разработкой и бизнесом 

8. Глубинное понимание основных бизнес-процессов 

Зона ответственности: 

1. Реализация проекта в срок и бюджет 

2. Запуск проекта - инициацию 

3. Обеспечение согласованности между участниками 

На этой позиции мы хотели бы видеть человека: 

1. 6+ лет подтвержденного опыта в проектах по внедрению ERP (MS Dynamics, SAP, 1C), из них 4+ лет опыта в роли руководителя проектов 

2. Минимум 2 завершенных проекта внедрения ERP в роли руководителя проекта в крупных компаниях со штатом от 1000 сотрудников 

3. Опыт внедрения ERP на базе 1С обязателен 

4. Опыт работы в системном IT консалтинге (крупный партнер SAP, Microsoft, 1C) будем плюсом 

5. Знание функционала продуктов 1С УТ, 1С КА, 1С ERP обязательно 

6. Желание и готовность отвечать за проект, организовывать работу (в том числе и не прямых подчиненных) 

7. Решать проблемы и лидировать проект внутри компании 

8. Способного объединить много разных людей с разными интересами и компетенциями 

Мы готовы предложить вам: 

1. Работу в стабильной, динамично развивающейся российской компании, лидере рынка комплексных систем безопасности, которая уже 27 лет успешно развивается, в том числе и в кризисные периоды 

2. Реализация масштабного проекта на всю компанию, задействующего множество бизнес-областей – логистику, финансы, продажи и др