Бизнес-партнер по персоналу

О команде

В роли HR BP вертикали тебе предстоит отвечать за реализацию HR повестки в периметре своей клиентской группы. Численность от 500 человек.

Вам предстоит:

• проактивно разрабатывать, адаптировать и реализовывать HR практики, направленные на повышение эффективности бизнеса;
• отвечать за определение приоритетов найма и укомплектованность команд;
• управлять изменениями организационного дизайна;
• совместно с руководителем функции  рассматривать эффективность организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения;
• поддерживать проведение опросов вовлеченности и благополучия: анализировать результаты, разрабатывать план действий совместно с менеджерами и активно реализовывать его;
• взаимодействовать с C&B (по вопросам пересмотра зарплат, промо, LTI, удержаний и т. д.);
• совместно с T&D партнером разрабатывать индивидуальные планы для ключевых сотрудников;
• помогать в планировании и организации стратегических и командных сессий в РФ и за границей;
• решать сложные ситуации с сотрудниками: увольнения, удержания;
• поддерживать бизнес в части фасилитации;
• анализировать эффективность организационной структуры, выявлять и устранять проблемные зоны;
• участвовать в реализации проектов в части управления талантами;
• участвовать в проектах, связанных с развитием культуры компании.

Мы ждём, что вы:

• получили высшее образование;
• работаете более 5 лет в сфере HR, из которых более 3 лет в ролях HRG / HRBP;
• работаете с численностью команд от 300 сотрудников;
• взаимодействуете с топ-менеджментом компании;
• обладаете сильными коммуникационными навыками;
• работаете с C&B-политиками (ФОТ, грейдинг, зарплатная политика);
• работаете с performance циклом;
• успешно реализовываете внутренние HR-проекты;
• уверенно владеете Excel;

Будет здорово, если вы:

• работаете в IT-компании более 2 лет;
• работаете с non-IT клиентскими группами (биздев, коммерция, маркетинг).

Работа у нас — это:

• сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• возможность внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции);
• гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха и гамаки;
• забота о сотрудниках и их здоровье: в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• занятия спортом: два зала с тренажерами и душ в офисе, занятия йогой и скидки на абонементы.

Для более оперативного ответа откликайтесь на вакансию и на нашем карьерном сайте.