⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

B2B Sales Manager (РФ)

Прямой работодатель  TeamUp ( teamup-hr.ru )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл • Сеньор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Биздев • Работа с ключевыми клиентами • Софт • B2B • SaaS/PaaS • Консалтинг, профессиональные услуги
2 августа 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
50 000 ₽
Работодатель  TeamUp
Описание вакансии

Привет! 👋

Мы – молодой стартап, помогаем компаниям нанимать крутых коллег и создавать невероятные команды внутри компаний.

У нас в команде энтузиасты с глубокой экспертизой в HRTech, FinTech и коучинге. Мы alumni Сбер500, Mesto Accelerator, МГИМО Ventures и Контур HR. Мы строим ракету, которой уже пользуются ведущие компании и стартапы России. 😏

Ах, да! Наша команда была в шорт-листе Netflix сериала о Russian Startups.

Нам не хватает только тебя 🤘, поэтому ⇒

 

Сейчас мы расширяемся и приглашаем в команду B2B Sales Manager.

Что ждем от тебя

  • Опыт работы в команде Продаж от 12+ мес
  • Опыт развития клиентской базы / исходящих продаж.
  • Любовь к живому общению и долгому циклу сделки с большими цифрами на бумаге.

Будет плюсом

  • Работа в трекерах задач (ClickUp, Jira, YouTrack,..)
  • Работа в CRM-системах (amoCRM, Pipe, HubSpot,..)
  • Опыт в HR-среде
     

Твоя будущая зона ответственности

  1. Работа с имеющейся базой теплых и холодных лидов (10/90). – никакой лидогенерации
  2. Оптимизация работы с базой лидов.
  3. Находить общий язык с представителями HR-индустрии.
  4. Быть в курсе HR-мероприятий и время от времени туда заглядывать.
     

К чему нужно быть готовым

– Готовность изучить любой вопрос и решить проблему

– Доведение дел до конца. Лид считается исчерпанным, когда подписан контракт

– Проявление инициативы. Не нужно ждать, пока кто-то скажет написать лиду или изучить новое исследование 

– Переключаться между «реактивным» и «проактивным» режимом работы и не ждать чуда (от твоей скорости зависит рост продаж, твое мнение здесь важно и без него никуда)
 

Общие условия

– Работа в быстрорастущем стартапе

– Официальная зарплата (Самозанятой, ТК в 2024)

– Мы - удаленка first

 

Дополнительные условия

– Зарплата 50т.р. фикс + 10% от суммы контракта. Выйти на 200к через 12 мес реально!!!

– Драйвовый CEO и CBDO с международной экспертизой.

– Мы вкладываемся в обучение своих ребят, так что ты можешь изучить для себя новые навыки!

 

Мы рассказали о себе, теперь твой ход – напиши нам! До встречи и го рашить HRTech 🚀🚀🚀