Lead Generation Specialist

Привет, меня зовут Настя, я - рекрутер в Emphasoft)

Мы занимаемся заказной разработкой IT решений для наших партнеров как с западного, так и с российского рынка. Также работаем в формате аутстаф)

В связи с развитием направления внешнего ИТ-рекрутинга, мы открываем вакансию Lead Generation Manager/ Специалист по лидогенерации. Наши специалисты выявляют и развивают новые возможности для бизнеса. Они являются ключевым членом команды продаж Emphasoft.

Основные задачи:

- Поиск потенциальных клиентов с помощью интеллектуальных исследований, исходящих электронных писем и сообщений для создания здорового конвейера потенциальных клиентов;
- Сотрудничать с отделом маркетинга при проведении информационных кампаний и мероприятий;
- Совместно с BizDev менеджерами разрабатывать и внедрять соответствующие стратегии поиска, которые учитывают сильные стороны Emphasoft;
- Использовать LinkedIn и социальные продажи для повышения осведомленности о преимуществах решений и услуг Emphasoft;
- Использовать LinkedIn Sales Navigator и др. инструменты для самостоятельного поиска потенциальных клиентов;
- Работать в Pipedrive, нашей внутренней CRM;
- Посещать встречи 1:1 и командные встречи, а также наши постоянные тренинги.

Требования:

- Опыт работы от 1 года, где ключевым направлением деятельности являлось проведение лидогенерации;
- Опыт работы с LinkedIn Sales Navigator и другими инструментами поиска;
- хорошее знание английского, ближе к C1!

Для успешной работы в этой должности идеальным для нас был бы именно такой профиль:

- Есть опыт веденя клинетов и деловой переписки на английском языке;
- Самостоятельный, целеустремленный, настойчивый и убедительный командный игрок с позитивным настроем;
- Умеешь генерировать положительные ответы, создавать новые возможности и строить деловые отношения;
- Умеешь эффективно презентовать УТП;
- Способность и желание работать в быстро меняющейся обстановке с коллегами, которые подталкивают вас к совершенствованию;
- Развитый соревновательный характер;

Бонусы:

- Гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
- Полностью удаленная работа;
- Корпоративные курсы английского языка;
- Корпоративная программа бонусов и привилегий от партнеров;
- Отсутствие микроменеджмента и бюрократии.