Data Director

Humans в поиске дата директора. В идеале человек на вырост (с позиции тим лида), с опытом управления командой и мастер КХД/ETL/Reporting 

Задачи:

Стратегия, архитектура и технологический стек

1. Разработка стратегии развития сервиса КХД/ETL/Reporting
2. Поиск узких мест решения, формирование плана устранения
3. Выбор и тестирование новых платформ/технологий для решения КХД/ETL/Reporting
4. Развитие datascience, разработка и внедрение ML/AI решений (сейчас слабо развито направление)

Управление персоналом (команда 4 человека)

1. Формирование внутренней команды специалистов, поиск, собеседование кандидатов
2. Обучение новых сотрудников, разработка обучающих материалов
3. Определение приоритетов задач, распределение задач по сотрудникам команды, контроль сроков и качества выполнения задач

Взаимодействие с подрядчиками

1. Выбор подрядчиков, заключение договоров и соглашений
2. Взаимодействие с подрядчиками, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения задач

Развитие решения

1. Сбор и анализ требований от бизнес-заказчиков на разработку ETL-процессов, витрин данных в КХД, отчётов и информационных панелей
2. Подготовка и согласование технических заданий на разработку отчётности
3. Проектирование витрин данных в КХД (PostgreSQL, Vertica, Hadoop)
4. Разработка ETL-процедур для интеграции с системами-источниками (PostgreSQL, Oracle, MariaDB, MySQL, BigQuery, Kafka)
5. Разработка ETL-процедур для формирования справочников, таблиц фактов и витрин данных в КХД (TalendETL, знание необязательно, желание изучить обязательно)
6. Разработка дашбордов и отчётов на базе платформы Tableau
7. Презентация результатов бизнес-заказчикам

Эксплуатация решения

1. Выполнение задач поддержки BI-решения – ежедневный мониторинг ETL-процедур и обновления дашбордов
2. Участие в устранении аварий и инцидентов (в формате дежурств, сменный режим, поддержка сервисов 24/7)
3. Участие в плановых работах по миграции, обновлению решения и т.д.
4. Взаимодействие с подрядчиками в части администрирования КХД и ETL

Обязательно

1. Навыки управления командой, постановки задач и мотивации сотрудников
2. Навыки взаимодействия с подрядчиками
3. Уверенное знание языка SQL, умение писать сложные запросы, скрипты, использовать оконные функции и т.д. - DDL, DML, DCL, TCL
4. Опыт проектирования витрин данных и таблиц фактов (нормализованные и денормализованные витрины), использование индексов в СУБД PostgreSQL
5. Опыт разработки ETL/ELT-процедур (initialloading инкрементальная загрузка витрин и справочников)
6. Опыт разработки отчётов и информационных панелей в системе отчётности TableauDesktop
7. Коммуникабельность, аналитическое мышление, умение самостоятельно искать варианты решения задач

Желательно

1. Опыт работы в Unix/Linuxокружении, использование командной строки и стандартных утилит
2. Опытработы сСУБД Vertica, Hadoop/Impala
3. Опыт установки и администрирования TableauServer
4. Опыт разработки отчётности с помощью JasperReports