⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

New business manager/ Менеджер по продажам

Прямой работодатель  Eqwile ( eqwile.com )
Москва, Россия
Миддл
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Реклама • B2B • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
29 сентября 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Eqwile
Описание вакансии

В один из наших продуктов мы ищем проактивного Менеджера по продажам (холодный поиск), готового самостоятельно выходить на ЛПР, выстраивать доверительные партнёрские отношения с клиентами и передавать их в аккаутинг.

Чем предстоит заниматься?

  • поиском и привлечением новых партнеров;
  • продажей продукта, в том числе и оффлайн встречи на стороне клиента (по необходимости);
  • удержанием партнеров и заключением сделок;
  • расширением списка потенциально целевых партнеров.

Мы ожидаем от кандидатов:

  • опыт работы Менеджером по продажам в сфере digital, интернет-рекламы от 2-х лет;
  • знание и успешное применение ключевых методик продаж на практике;
  • умение добиваться контакта с любым ЛПР : находить общий язык и экологично вести переговоры, по необходимости оперативно предлагать релевантные решения;
  • знание и понимание, что такое нативная сеть, programmatic, CPC, CPM, CTR;
  • соблюдение сроков, дедлайны для тебя не пустой звук, ты всегда несешь ответственность за результат.

Будет преимуществом:

  • опыт работы с нативной рекламой;
  • наличие собственной клиентской базы;
  • работа в CRM Битрикс 24;
  • опыт работы с Яндекс.Метрика.

Работа в команде EQWILE - это:

  • Remote-first-компания и гибкий график. Работай, где тебе удобно, и выбирай время старта рабочего дня.
  • Честность и прозрачность. Оформляем в штат с первого дня и платим заработную плату вовремя. Прозрачная и понятная система мотивации. Есть аккредитация IT-компании со всеми преимуществами.
  • Открытая коммуникация. У нас нет микроменеджмента и формализма. Мы открыты к предложениям и быстро принимаем решения, развиваем культуру обратной связи.
  • Классная команда. Работаем в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться тебе поможет наставник и buddy.
  • Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов, поддерживаем инициативы наших сотрудников, а также оплачиваем курсы, вебинары и конференции.
  • Возможность выбора бенефитов. В нашем «Кафетерии льгот» ты можешь выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга.
  • Приятные подарки в День рождения и другие праздники