Руководитель отдела продаж (AdTech)

Мы Adtech-компания "Eqwile", более 13 лет создаем ИТ – решения, которые помогают нашим клиентам повышать узнаваемость брендов, увеличивать посещаемость сайтов и стимулировать продажи.

Ищем Руководителя отдела продаж в нашу DSP - платформу, который готов доукомплектовать команду, повести ее за собой и выстроить внутренние процессы отдела

Чем предстоит заниматься?

• отслеживанием метрик и работы отдела: контроль метрик и их ревью на stand-up meeting, проведение one to one, pipline reviev по клиентам, проведение планерок отдела для разбора прошедших задач и планов;
• стратегическим и тактическим планированием;
• обеспечением двухсторонней связи между продажами и продуктом;
• продажей: участвовать в важных встречах и влиять на ключевые сделки для поддержания доверия и понимания работы команды;
• автоматизацией бизнес-процессов, формулировкой идей и внедрением автоматизации совместно с IT и HR;
• обучением: передачей опыта команде, организацией обмена знаний, саморазвитием и развитием команды;
• операционными задачами: управлением текущими задачами отдела;
• наймом и увольнением: организацией процессов, включая интервью и адаптацию новичков, проведение exit-интервью;
• взаимодействием с другими службами.

Что хотелось бы видеть в кандидате:

• опыт работы РОПом в агентстве/Programmatic/DSP-платформе от 3-х лет;
• знание конверсии/объема/цикла продаж, CAC, NPS, Retention Rate, CPC, CPM, CPA, CPL, CTR, CR, ROAS, ROI, LTV;
• опыт с CRM-системами (большой плюс если есть опыт интеграции процессов и выстраивания воронок продаж), на данный момент мы работаем с Битрикс;
• знание Excel, Google Sheets, Google Analytics, Яндекс.Метрика
• будет плюсом опыт работы с BI-решениями (Tableau, Power BI и др.);
• умение работать с системами планирования и отслеживания задач (Asana, Trello, Jira);

Работа в команде EQWILE - это:

• Remote-first-компания и гибкий график. Работай, где тебе удобно, и выбирай время старта рабочего дня.
• Честность и прозрачность. Оформляем в штат с первого дня и платим заработную плату вовремя. Есть аккредитация IT-компании со всеми преимуществами.
• Открытая коммуникация. У нас нет микроменеджмента и формализма. Мы открыты к предложениям и быстро принимаем решения, развиваем культуру обратной связи.
• Классная команда. Работаем в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться тебе поможет наставник и buddy.
• Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов. Мы поддерживаем инициативы наших сотрудников, а также оплачиваем курсы, вебинары и конференции.
• Возможность выбора бенефитов. В нашем «Кафетерии льгот» ты можешь выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга.
• Приятные подарки в День рождения и другие праздники :)