⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель проектного офиса / Head of PMO

Прямой работодатель  HRlink ( hr-link.ru )
Санкт-Петербург, Россия
Руководитель отдела/подразделения • Директор
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • SaaS/PaaS • WEB
4 декабря 2023
Работа в офисе
Опыт работы любой
от 350 000 ₽
Работодатель  HRlink
Описание вакансии

Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. У нас важная миссия — мы помогаем бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.

Мы расширяем команду и ищем Руководителя проектного офиса.

Что предстоит делать:

  • Сформировать с нуля команду проектного офиса и в дальнейшем ей управлять, развивать и обучать сотрудников
  • Создать системную функцию проектного управления
  • На старте самостоятельно управлять крупными проектами, наращивать внутреннюю экспертизу проектного управления

Мы ждем от тебя:

  • Опыт ведения крупных проектов не менее 5 лет, опыт управления портфелем проектов по внедрению IT продуктов не менее 15 одновременно
  • Навыки ведения проектов waterfall, agile
  • Понимание продаж, способность вести переговоры, умение эффективно взаимодействовать с ключевыми лицами принимающими решения от линейных сотрудников до CEO крупнейших компаний, выявлять их потребности и болевые точки
  • Навыки составления функциональных требований, ТЗ и ТЭО

Мы предлагаем тебе:

  • Прозрачную систему мотивации и гибкую систему KPI
  • Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо в гибридном формате
  • Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников внутреннее обучение, интересные мероприятия онлайн и офлайн
  • Компенсацию спорта, обучения или ДМС
  • Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие
  • Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
  • Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
  • Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений.