Разработчик 1С
Прямой работодатель Usetech ( career.usetech.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Сейчас мы в поиске сотрудника с опытом разработки 1С в роли Middle developer на проект в направлении финтех.
Итак, вам предстоит:
- Участие в проектах по переносу нетиповых данных и нетипового функционала из ЗУП 2.5 Корп в ЗУП 3.1
- Постановка задач, разработка, тестирование, сопровождение
- Контактировать с методологами для выяснения возникающих вопросов
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
- Хорошее знание платформы 1С 8.3
- Опыт работы на управляемых формах
- Опыт работы с отчетами на «Системе компоновки данных» (СКД)
- Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, опыт работы с фоновыми и регламентными заданиями
- Умение разбираться в чужом коде
- Стремление к соблюдению стандартов 1С
- Обязательное тестирование своего функционала
- Опыт работы с Конвертацией данных 2
Будет плюсом:
- опыт с серверными технологиями, кастомными конфигурациями
- опыт с высоконагруженными системами на базе 1С, оптимизация запросов
Мы предлагаем:
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику;
- Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.