⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Менеджер по развитию бизнеса / New Business Manager

Прямой работодатель  Compleader ( compleader.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Биздев • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
21 февраля
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Compleader
Описание вакансии

Мы собираем сотрудников, которые хотят вовлекаться в клиентов!

Compleader - бутиковое digital-агентство, которое не боится сложных задач и готово решать их персонализировано. Мы работаем с крупными брендами Askona, HH.RU, MyToys, Московский ювелирный завод, Аэроэкспресс и другими. Уже 8 лет мы делаем креативные спецпроекты в performance и brandformance каналах.

Главная ценность для нас - наша команда, мы вкладываем много усилий для её развития и комфорта работы каждого сотрудника.

Мы активно растем и сейчас ищем в команду Директора по развитию бизнеса / New Business Manager.

 

Что нужно делать:

  • Активно привлекать новых клиентов, работая с личной базой, холодным поиском и входящими лидами;
  • Проводить презентации услуг агентства и выявлять бизнес-потребности;
  • Выстраивать дружескую коммуникацию с ЛПР на всех этапах подготовки стратегии и предложения;
  • Совместно с проектной командой участвовать в брифингах, презентации стратегии и подготовки договора;
  • Выполнять планы по развитию клиентской базы агентства.


Ты точно нам подойдешь, если:

  • У тебя есть опыт работы в рекламном агентстве (знание digital рынка и инструментов будет преимуществом);
  • Ты хорошо ориентируешься в рекламном рынке (посещаешь тематические мероприятия, любознательный и проактивный);
  • Тебе интересно искать новых клиентов, а не только получать входящие "теплые" заявки;
  • Ты знаешь все о воронках продаж, у тебя есть навыки ведения переговоров;
  • Ты коммуникабельный, разносторонний, внимательный, честный.

 

Что мы можем предложить:

  • Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (оклад + KPI);
  • Оформление любым удобным для тебя способом (СЗ, ИП, ТК РФ);
  • Команда профессионалов высокого уровня (у нас дружный коллектив вовлеченных и влюбленных в свое дело сотрудников);
  • Возможность делиться экспертизой: стать внутренним спикером, публиковаться в профильных СМИ и выступать на конференциях;
  • Гибридный формат работы (можно работать из дома, но нужно иметь возможность ходить на встречи в Москве, у нас есть офис на ст.м. Парк Культуры).