⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Системный аналитик

Прямой работодатель  Centicore Group ( centicore.ru )
Миддл • Сеньор
Аналитика, Data Science, Big Data • Аналитик • Системный анализ • Банковская и страховая сфера
23 февраля
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 300 000 до 325 000 ₽
Работодатель  Centicore Group
Описание вакансии

Компания Centicore Group развивается на рынке с 2013 года и за долгие годы качественной разработки заслужила статус доверенного партнера у многих компаний.

Стратегией компании Centicore Group является разработка собственных цифровых продуктов в различных сферах – безопасность, финансы, логистика, промышленность.

Сenticore Group вошел в ТОП-5 лучших IT-работодателей 2023 года в России по версии Хабр.Карьера. Также мы заняли первое место по критерию “Адекватная зарплата“.

В связи с расширением команд и масштабированием проектов, в компанию Centicore требуются специалисты на проекты Банка.

Наш Проект - «Электронные Банковские Гарантии». Мы осуществили достаточно сложную задачу - запустили новую систему в контуре банка в сжатые сроки, вместе с новым бизнес-процессом. На текущий момент занимаемся редизайном и реализацией новых фич! Наше ПО представляет собой комплексное решение по выдаче банковских гарантий.

Банковская гарантия — это соглашение, по которому банк обязан выплатить долг клиента, если тот не выполнил своих обязательств перед заказчиком.Использовать банковскую гарантию выгоднее и удобнее нашим клиентам, чем отвлекать средства из оборота компании, особенно при участии в государственных торгах.

Команда успешно выполнила цель и сейчас перед командой стоят следующие цели:

Развитие продукта (реализация новых фич); Устранение тех. долга; Редизайн продукта.

Состав команды:Бизнес: Product Owner, CPO ИТ: DevOps, Бэкенд разработка, Фронтенд разработка, Разработка процессов, Системный анализ, Тестирование, Руководитель проекта, Solution-архитектор Команда и руководство достаточно активные, понимающие, помогающие люди и, самое главное, идущие к общей цели. Бюрократия сведена к минимуму - факт выполнения цели внедрения является доказательством.

Компетенции и требования к кандидату:

  • Опыт ведения документации по шаблонам (велась документация произвольно или была структура и шаблоны?)
  • Опыт работы с модульными системами (должен быть опыт разработки не одного большого модуля/отчета/формы, а работа с несколькими взаимосвязанными частями)
  • Опыт работы в команде (должен быть опыт работе в команде с более чем 1 аналитиком или взаимодействие с несколькими смежными)
  • Обязателен опыт разработки итерациями (опыт связанный с долгой, в течении месяцев, подготовкой требований, и последующей передачей в команду - не подходит. Должен быть опыт по Agile/Scrum/Kanban)
  • Обязателен любой опыт проектирования/описания собственного API (не подходит опыт, когда аналитик только читал/использовал чужие API спецификации)
  • Представление о REST API (Должен понимать что это, а не отвечать "знаком поверхностно")
  • Представление о формате JSON / XML (аналогично требованию с REST API - должен понимать, что такое форматы JSON / XML и иметь опыт их использования)
  • Имеет опыт составления UML диаграмм (если только BPMN или не использовались нотации - опыт не подходящий)
  • Личностные качества / Soft skills
  • Может рассказать о том, чего смог достичь / развил ли полезные навыки / получил полезный опыт на предыдущем месте работы
  • Может рассказать об инициативах для продукта/проекта/команды на предыдущем месте работы