Менеджер по запуску новых продуктов / NPD

Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нас 1000+ пиццерий в 20 странах в Европе, Азии и Африке.

Мы строим не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: мы оцифровали каждый шаг и сделали наш бизнес умным, поэтому можем расти быстро, сохраняя качество.

Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В нашей среде каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять.

В команду развития Меню Додо Пиццы на рынке Евразии (Россия, Казахстан, Беларусь) мы ищем менеджера, который будет запускать новые продукты в категории «Пиццы». Мы ожидаем от кандидата опыта управления проектами по запуску продуктов, а также используете аналитический подход в принятии решений.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять категорией меню (пиццы): определять ключевые направления развития с целью увеличения продаж, привлечения новой аудитории, увеличения частоты и возвращаемости клиентов;
• Лидировать кросс-командное взаимодействие в ходе реализации проектов (R&D, QA Supply Chain, команда операционной эффективности)
• Искать новые ниши для разработки и запуска новых продуктов: аналитика продаж, изучение рыночных тенденций, потребительские исследования и т д;
• Определять позиционирование запускаемых продуктов, работать с командой дизайна по разработке коммуникаций для продвижения новых продуктов (кто целевая аудитория, какие задачи решают, какую роль в меню играют, в чем их преимущества);
• Выявлять возможности роста категории через улучшения цифрового опыта клиента;
• Управлять ценообразованием продуктов и экономикой меню;
• Оценивать эффективность и результаты запусков (аналитика меню)

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт в управлении ассортиментом и запуске продуктов с нуля;
• Приветствуется опыт работы в международных FMCG или QSR компаниях в качестве Product manager, Project manager, Brand Manager, Marketing Manager;
• Знание инструментов аналитики (с точки зрения методологии и подхода) для оценки эффективности продуктов и результатов запусков;
• Опыт кросс-командного взаимодействия;
• Знание и применение маркетинговых инструментов;
• Гибкость и готовность к быстрому принятию решений;
• Желание напрямую влиять на продукт и стратегию, не бояться экспериментировать и находится в постоянном поиске новых идей и гипотез.

Мы готовы вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию занятий со специалистами на платформе Alter, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Гибридный формат работы, офис в Москве у м. Автозаводская;
• Большую команду единомышленников.