1С Аналитик

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Задачи:

• Сбор и выявление функциональных и нефункциональных требований к системе;
• Анализ требований на полноту и противоречивость;
• Проработка системных интеграций для взаимодействия с внутренними и внешними системами банка и адаптация;
• Обсуждение и согласование доработок с бизнес-экспертами подразделений, заказчиком и внутри команды продукта;
• Поиск оптимальных технологических решений для развития продукта;
• Формализация и документирование требований к продукту;
• Постановка задач разработчикам, участие в тестировании.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в роли аналитика 1С от 1-го года (для платформы версии 8.3);
• Наличие опыта в проработке интеграционных взаимодействий;
• Написание простейших SQL-запросов и запросов 1С;
• Знание фин.учета (бух.учет, банк.учет);
• Знание нотаций BPMN 2.0, ER-диаграмм;
• Автономность в принятии решений совместно с командой;
• Опыт работы с Jira/Confluence, любовь к agile-практикам.
  Будет плюсом:
• Сертификаты профессионала или специалиста-консультанта по типовым конфигурациям 1С (Бухгалтерия, БитФинанс, УМФО) ● Владение инструментарием аналитика (USM, Job story, Use cases).

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.