Backend developer / разработчик (Node.js) Junior+

В международный высоконагруженный проект в игровой сфере нужен амбициозный и талантливый Backend Developer.

На данный момент наша команда разработки состоит из четырех виртуозов кода: двое сосредоточены на фронте, двое — на бэке. В связи с активным ростом наших проектов, мы ищем пятого героя-разработчика, который станет ключевой фигурой в нашем отделе.

Технологический стек:

• Основной язык программирования: Node.js, NestJS для backend-разработки;
• Базы данных: PostgreSQL, MySQL, с использованием Redis для кэширования;
• Обмен данными: REST API, WebSocket;
• Мониторинг и инфраструктура: AWS Cloud Services;
• Программирование: TypeScript на стороне сервера и клиента.

Ожидания от кандидата

• Коммерческий опыт разработки от 6+ месяцев:
• Профессиональное владение JavaScript ES6+, Typescript и SQL.
• Знания и практический опыт работы на стеке Node.js;
• Опыт создания REST API;
• Аккуратность и систематический подход к делу;
• Базовое знание английского языка для чтения и понимания технической документации;
• Высокий уровень автономности и вовлеченности в проект - умение понимать конечный результат без детализированного ТЗ;
• Без совмещения и фриланса, полный фокус на наших проектах.

Обязанности:

• Разработка высоконагруженных проектов, поддержка и оптимизация приложений, построенных на стеке NestJS.
• Разрабатывать REST API на NestJS;
• Поиск и внедрение оптимальных технических и архитектурных решений;
• Работа с СУБД (PostgreSQL, MySQL);
• Управление и настройка облачных серверов и сервисов (AWS, Alibaba Cloud, Yandex Cloud);
• Участие в выборе и согласовании оптимального решения задач.

Условия работы

• График 5/2 (удаленка);
• 28-дневный оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемый больничный;
• Своевременная выплата ЗП удобным для вас способом;
• Своя продуктовая команда разработчиков и дизайнеров;
• Работа по спринтам, с графиком релизов через Asana;
• Компенсация 50% расходов на оборудование и обучение и спорт через полгода работы;
• Индивидуальный план развития в компании на 3-5 лет;
• Бонусы за инновации и рекомендации специалистов в команду.

Будет плюсом для кандидата:

• Опыт работы с Redis, AWS, Swagger;
• Опыт публикации модулей в npm;
• Готовность к долгосрочной работе над проектами (минимум 2-3 года);
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с высоконагруженными системами в финансовой, игровой и развлекательной сферах.

Этапы отбора:

• Выполнение оплачиваемого тестового задания. (3-4 часа)
• Встреча с HR. (20-30 минут)
• Финальное собеседование с руководителем. (40-50 минут)

Если вас заинтересовала наша вакансия — ждем ваш отклик!