⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Middle digital producer / Project manager

Прямой работодатель  AdSensor ( adsensor.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Продюсирование • Digital • Креатив • Медиа • Продакшн • Ecommerce • FMCG/Потребительские товары • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
3 апреля
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  AdSensor
Описание вакансии

Мы именно те, кого ты искал!

Compleader – бутиковое рекламное агентство.

Уже 8 лет мы создаем комплексные рекламные кампании в формате CreaDigital.

В рамках CreaDigital мы объединяем креатив, brandformans, production, продукт, продажи и аналитику в единую омниканальную стратегию. Это позволяет воплощать креативные идеи с конкретными и измеримыми бизнес-результатами.

За последние 3 года наши проекты вошли в 20 шорт-листов и получили 14 наград в премиях Effie, Серебряный Меркурий, POPAI. Наши клиенты: Askona, HH.RU, GWЕ, Ralf Ringer, Unilever, Московский ювелирный завод, Аэроэкспресс и другие.

Главная ценность для нас – люди, поэтому мы уделяем много внимания их развитию и комфорту работы.

Мы активно растем и сейчас ищем в команду активного и нацеленного на результат Диджитал продюсера / Менеджера проектов.

 

Вам предстоит:

— Генерировать креативные идеи на брифах и мозговых штурмах;

— Организовывать производство digital-продуктов: лендинги, сайты, боты, OLV-продакшн, приложения, игры, блогеры, etc - всего, что необходимо для реализации креативных концепций проектов агентства;

— Курировать реализацию проекта: составлять ТЗ, искать и контролировать подрядчиков, следить за порядком в документах.

 

Требования:

— Ваш опыт организации производства digital-продуктов от 2-х лет для клиентов среднего и крупного бизнеса;

— Кейсы в портфолио включают в себя и метрики тоже;

— Умело соединяете в ответственности тайм-менеджмент и коммуникацию.

 

Работа у нас - это:

— График 5/2, в обычном режиме - с 10 до 19 или с 9 до 18 часов;

— Удаленка/гибрид - по желанию (офис в Москве);

— Адекватный подход к корпоративной культуре, баланс работы и отдыха.