⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель группы маркетинга

Прямой работодатель  OTUS ( otus.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Маркетинг и PR • CRM • Context • E-mail (Direct) • SEO • SEM • User Acquisition • Event • SMM/ Community • SERM • Контент маркетинг • Маркетинговые исследования • Спецпроекты • CRM • Ecommerce • IoT/IIoT • Заказная разработка • Консалтинг, профессиональные услуги • Наука • Образование • Платежные технологии • СМИ, Медиа и индустрия развлечений • Системная интеграция
15 апреля
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 180 000 до 200 000 ₽
Работодатель  OTUS
Описание вакансии

Про нас:

OTUS сегодня – это более 160 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

Успешному кандидату предстоит развивать и реализовывать стратегию маркетинга в компании, брать ответственность за выполнение бизнесовых KPI (лидогенерация).

Что делать:

  • Формирование и реализация стратегии маркетинга, контроль процессов (Email / CRM-маркетинга, контента, b2b, SMM, SEO, CPA,  Event / PR / работа с блогерами)
  • Управление командой маркетинга, включая найм, обучение и развитие сотрудников
  • Контроль бюджета отдела и оценка эффективности маркетинговых активностей
  • Управление аналитикой: отчетность и контроль работы системы дашбордов: среза актуальных показателей в Google Sheets, Google Analytics, «Яндекс.Метрика»
  • Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей целевой аудитории для оптимизации маркетинговых кампаний
  • Коммуникация со смежными департаментами: взаимодействие с отделами образования, продаж и IT
  • В рамках департамента маркетинга также будет тесное взаимодействие с командой Performance-маркетинга

Необходимые компетенции:

  • Наличие сильных кейсов: вырастил(а) конверсии, увеличил(а) ROMI, успешно запустила(а) новые каналы, снизил(а) CAC, прирастил(а) базу на Х%.
  • Продвинутый опыт управления штатом сотрудников (до 15 чел): HR, адаптация, создание структурных рабочих процессов, etc. опыт управления штатом от 10 человек
  • опыт на аналогичной руководящей должности 1-3 года
  • умение продумывать, запускать и оценивать эффективность маркетинговых активностей
  • понимание принципов работы основных направлений маркетинга
  • Управления воронками привлечения трафика в онлайне и масштабируете рабочие связки на базе unit экономики
  • Опыт масштабирования каналов лидогенерации в EdTech проектах
  • Опыт прогрева холодного трафика, создания эффективных воронок для конвертации в продажу и масштабировать их.

    Будет преимуществом:
  • опыт работы в Edtech
  • опыт коммуникации с разработкой
  • опыт в контент-маркетинге (собственные медиа/журнал; VCru / Хабр, etc; YouTube)
  • опыт в сферах: SEO, b2b, Проведении вебинаров, PR / Blogger, CPA

Что мы предлагаем?

  • OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, так и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры;
  • Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;
  • Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
  • Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);
  • Гибкий график с 10 до 19 (с 11 до 20:00), главное результат;
  • Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Одна из главных наших корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
  • Полностью удаленное сотрудничество.

Еще интересные вакансии