Разработчик ETL
Прямой работодатель Usetech ( career.usetech.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Сейчас мы в поиске разработчика ETL с опытом использования SQL и open source на проект по созданию и развитию хранилища данных.
Итак, вам предстоит:
- Проектирование и разработка на ETL с использованием SQL, конвейера данных и ETL Framework
- Тестирование и внедрение ETL процессов
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
- Опыт разработки на ETL, SQL
- Опыт разработки потоков загрузки данных
- Опыт разработки хранилищ от трех лет (на аналогичной позиции)
- Понимание и опыт работы со стеком Python, SQL, Airflow, Arenadata DB / Greenplum, REST API, Kafka, Git
- Качественное выполнение требований ТЗ
- Умение работать с внутренними заказчиками и потребителями данных
Мы предлагаем:
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику;
- Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.