Golang developer

Компания: TradingView

Местоположение: Ростов-на-Дону, Социалистическая ул., 74

О компании: TradingView — аналитическая платформа и социальная сеть, используемая миллионами инвесторов и трейдеров из более чем 100 стран. Мы предоставляем доступ к данным с 100+ торговых площадок по всему миру.

О проекте: Наша команда занимается разработкой и поддержкой новостных бэкенд сервисов, обеспечивающих получение, фильтрацию и анализ финансовых новостей от ведущих мировых информационных агентств.

Команда

Состав команды: 4 Go developers, 1 Fullstack developer, 5 QA, Team Lead и Product manager.

Методология: Agile и Kanban.

Стек проекта:

• Backend: Golang, Python, Java
• Брокеры сообщений: Kafka, RabbitMQ
• Frontend: JavaScript, TypeScript, React 18

Задачи

• Разработка сервисов для интеграции новостей от поставщиков (Reuters, MTNewswires, Benzinga, ПРАЙМ и др.)
• Категоризация и фильтрация новостей на основе метаинформации
• Форматирование текстов новостей для отображения на сайте
• Анализ качества поставляемых новостей
• Управление базой данных новостей
• Подключение и отключение новостных поставщиков
• Участие в проектировании архитектуры системы, а также развитие уже существующей
• Менторинг и развитие более молодых разработчиков;

Что ждем от кандидатов

• Опыт работы с Go (от 3-х лет)
• Понимание принципов микросервисной архитектуры
• Знание структуры данных и алгоритмов
• Понимание работы сетевых протоколов транспортного уровня
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
• Понимание механизмов синхронизации при многопоточной разработке
• Навыки настройки системы непрерывной интеграции и развертывания
• Умение работать в команде и отличные коммуникативные навыки

Что предлагаем

• Работу с продуктом, популярным у миллионов пользователей по всему миру;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентную заработную плату (от 200 000 рублей net);
• Индексация заработной платы каждые пол года, привязано к перфоманс ревью;
• ДМС с первого дня, личный психолог, а также 100% компенсацию больничного листа;
• Гибкий график, адаптивное рабочее место и пространство для отдыха;
• Компенсацию оплаты обедов;
• Активный отдых за счет компании: тимбилдинги и корпоративы;
• Компенсацию изучения английского языка, конференции и курсы под спонсорством компании;
• Формат работы: офис.

Как мы проводим собеседования

1. 15-20 минут - общение с рекрутером;
2. 60-90 минут - техническое интервью с senior разработчиком;
3. Проверка документов (анкета в электронном виде);
4. Оффер, обсуждение даты выхода на работу;

Мы стараемся как можно быстрее принимать решения.