⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

B2B marketing manager

Прямой работодатель  Linked Helper LLC ( linkedhelper.com )
USA/UAE
Сеньор
Маркетинг и PR • SaaS/PaaS
19 июля
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
от 4 000 $
Работодатель  Linked Helper LLC
Описание вакансии

Компания:

Linked Helper LLC (USA/UAE)

— Основана в 2016 году. Является одним из лидеров рынка автоматизации работы с LinkedIn.

— Самое безопасное на рынке решение благодаря уникальным технологиям имитации работы человека.

— Более 10 000 платящих компаний по всему миру.

— 40 сотрудников: 16 разработчиков, 7 QA, 11 агентов техподдержки, 1 проджект-менеджер, 1 SEO-специалист и 1 копирайтер.

— Высокомаржинальная прибыльная компания, построенная без маркетологов, продакт-менеджеров и UX-дизайнеров, но сейчас нанимаем всех перечисленных для дальнейшего роста и масштабирования.

— Целевая аудитория продукта: агентства лидогенерации, представители B2B-продаж, рекрутеры.

 

Что предстоит сделать в первую очередь:

— Разработать маркетинговую стратегию совместно с CEO и эдвайзером (CMO международной B2B SaaS компании).

— Сформировать офферы для ключевых сегментов и план по привлечению новых клиентов через текущие и новые каналы.

— Нагенерить гипотезы по улучшению конверсии в воронке на этапе acquisition (ключевая прокси-метрика - количество триалов с учетом конверсии в оплату) и итеративно их запускать.

— Сделать оценку текущих и потенциальных новых каналов привлечения и продаж. Выбрать каналы для масштабирования с учетом ROI и payback.

— Посчитать экономику и бюджет.

— Разработать контент-стратегию, определить контент-маркетинговый микс и план роста органического трафика.

— Собрать команду.

— На основании стратегии создать конкретный план действий для команды на ближайший год со сроками и следить за его выполнением.

— Поработать со сквозной аналитикой, доработать ее, чтобы замерять результат и делать выводы на основе данных.

 

Далее:

— Вести команду маркетинга и управлять бюджетом: нанимать и увольнять людей, обучать их, ставить цели и помогать их достигать.

— Строить новые каналы и тестировать новые механики привлечения клиентов.

— Тестировать новые рынки и новые сегменты.

— Работать вместе с командой продукта, чтобы улучшать путь и опыт пользователей.

 

Что ждем от кандидата:

— Английский C1.

— Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет, обязателен опыт в SaaS B2B.

— Опыт работы на рынках США, Европы, Латинской Америки.

— Опыт работы с разными маркетинговыми инструментами и их внедрения: CRM, сквозная аналитика, рекламные кабинеты, маркетинговые рассылки и опросы (GTM, Google Analytics, Google Search console, Google Ads, Facebook Ads, Ahref/Semrush).

— Опыт работы с различными маркетинговыми каналами PPC, SEO, Email-marketing, SMM.

— Умение придумывать и запускать сильные гипотезы для достижения результата как одному, так и вместе с командой.

— Умение говорить с клиентами и проводить интервью, чтобы собрать актуальные офферы для разных сегментов потенциальных пользователей.

— Умение структурировать информацию, визуализировать данные, делать из них выводы и защищать.

— Продвинутые навыки работы с Excel или Google Spreadsheets (сводные таблицы, ВПР, диаграммы).

— Опыт запуска успешных маркетинговых кампаний — от медиапланирования до реализации.

— Опыт управления командой и проектами.

 

Что хотим видеть через первые 3 месяца работы:

— Есть понимание, как повышать прибыльность уже запущенных каналов: виден результаты в виде нужного количества триалов.

— Есть видение и сильные гипотезы, куда развивать маркетинг дальше.

— Есть дизайн команды и план найма.

 

Наши условия:

— Полностью удаленная работа из любой точки мира в международной компании.

— Работа на международном рынке: наши ключевые клиенты находятся в США, Европе, Латинской Америке.

— Оклад от 4000 USD + премии за рост ключевых показателей.

— Перспектива роста до позиции CMO.

— Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней в году.

— Варианты трудоустройства обсуждаемы.

 

Этапы отбора:

— Если резюме проходит скрининг — вам будет выслана анкета для заполнения и устный тест на проверку уровня знания английского языка (проверим в течение 3 рабочих дней).

— Встречи с HR, CEO и нашими маркетинговыми эдвайзерами, по результату которых будет выдано тестовое задание на 5 рабочих дней.

— Обсуждение выполненного ТЗ.

— Знакомство с командой и утверждение на должность.

 

Если после прочтения текста вакансии вам захотелось узнать про нее поподробнее и познакомиться поближе с будущим руководителем — можете также посмотреть видео, записанные нашим CEO.

Здесь основная информация про вакансию: https://youtu.be/QoKwsNYdq6A

Здесь он чуть подробнее рассказывает про компанию, историю и "внутрянку": https://youtu.be/Rkniqep2doE


Специализация
Маркетинг и PR
Отрасль и сфера применения
SaaS/PaaS
Уровень должности
Сеньор
По вопросам о компании и вакансии пишите в почту [email protected].
Так же вы можете:
• написать в Telegram: @lyo_vn