CPO

WM Talents  в поиске CPO для компании - клиента. 

Наш клиент - международная IT-компания, разработчик высоконагруженных систем и онлайн-сервисов для создания, запуска и управления онлайн-казино, включая криптоказино, а также решений для букмекерских компаний и разработчиков игр, с собственной программой локализации, технической поддержкой 24/7 и программой привлечения игроков.   

Главный офис компании расположен на Кипре. 

Цель компании - предоставлять своим B2В-клиентам и партнерам современные, защищенные и комплексные программные решения  с уникальными возможностями быстрой трансформации и набором конфигураций с учетом требований бизнеса клиентов и локальных рынков.
 

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт в роли CPO 3+ года в iGaming/Gambling/Betting;

• Подтвержденный опыт успешного запуска и масштабирования продукта на рынок iGaming (Gambling, Betting);

• Опыт управления коллективом (не менее 3 сотрудников) и опыт построения процессов в продуктовой команде;

• Глубокое понимание процессов в iGaming проектах;

• Опыт работы с инструментами для продуктовой аналитики;

• Личные качества - лидерство, решительность, ответственность, навыки хорошего организатора и переговорщика, позитивность.
 

Зона ответственности и задачи:

• Определение миссии, видения и стратегии продукта;

• Определение проблем рынка, которые решает продукт;

• Постоянный конкурентный анализ;

• Внедрение и настройка сбора данных по user experience;

• Внедрение и поддержка дорожных карт в соответствии с требованиями компании, ее миссии и видению;

• Построение, менторство и управление продуктовой командой, внедрение product-driven культуры;

• Разработка и внедрение KPI для измерения успешности продукта и его отдельных модулей;

• Мотивация непосредственных подчиненных

• Митинги 1 on 1 (F2F) c непосредственными подчиненными на постоянной основе;

• Ответственность за Evaluation (оценки, цели);

• Ответственность за процесс развития карьеры членов продуктовой команды;

• Консультации по вопросам продукта;

• Управление ресурсом своих подчиненных (продакты, дизайнеры);

• Решение кросс-командных вопросов;

• Улучшение репутации компании путем внедрения инновационного функционала в продукт;

• Внедрение политик и процессов во вверенных командах;

• Представление и защита мнения Product Team на встречах со стейкхолдерами.

Условия:

• Удаленная занятость из любой точки мира;

• Привлекательный доход (обсуждается индивидуально с финалистом);

• ДМС после и/срока;

• Компания обеспечивает всей необходимой техникой для работы.