Проектный менеджер в команду рекрутмента

О команде

Наша команда рекрутмента курирует весь процесс найма в направлении NonTech: найм менеджеров проектов, маркетинга, финансов и других не технических профессий. Для того, чтобы все кандидаты и новые сотрудники были рады опыту взаимодействия с Авито, нам важно вокруг рекрутмента выстраивать много разных процессов, а значит, запускать и реализовывать много разных проектов.

Сейчас мы ищем талантливого проектного менеджера, который сможет выстроить всю координацию текущих проектов, а также самостоятельно запустить несколько новых. Мы обещаем минимум бюрократии и максимум свободы в обмен на вашу инициативность и ответственность.

Вам предстоит:

• организовывать работы проектного офиса внутри рекрутмента NonTech: проводить проектные встречи, отслеживать сроки выполнения задач и статусов по ним, поддерживать в актуальном состоянии информацию о статусах всех проектов команды, оценивать нагрузки по проектам на команды, помогать в формировании проектных команд, вести календарь по проектам на год;
• совершенствовать процессы проектного управления: искать новые инструменты, анализировать текущие процессы, чтобы сделать их более эффективными;
• самостоятельно вести несколько кросс-функциональных проектов в отделе рекрутмента, например это могут быть: проект редизайна найма в определенных направлениях, проект по запуску программ найма и обучения для людей без опыта в сфере продаж и другие;
• активно взаимодействовать по проектам с командой автоматизации и аналитики.

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт проектного менеджмента от трёх лет в HR: желательно в направлениях рекрутмента, или бренда работодателя, или найма молодёжи;
• знаете принципы и инструменты проектного менеджмента;
• обладаете хорошими аналитическими навыками;
• можете уверенно презентовать свою работу;
• знаете на практике, что такое «стейкхолдер менеджмент»: умеете работать с заказчиками и кросс-функциональными командами.

Работа у нас — это:

• сильная команда, которая всегда вас поддержит;
• много интересных и драйвовых проектов;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.