⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Team Lead Java Developer

Агентство / HR ресурс  Haas-platform.com ( haas-platform.com )
Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Java • Заказная разработка
19 июля
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
300 000 ₽
Агентство  Haas-platform.com
Описание вакансии

Крупный разработчик программного обеспечения в портфеле которого крупные российский корпорации и мировые гиганты, такие как: NVIDIA и Warner Music Group в поиске Team Lead Java Developer.

Стек: Java 11 (переходим на 17), Spring Boot 2, Spring Data JPA, Hibernate, Aspose, Liquibase, Maven, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, Redis, OpenShift (в процессе переезда в Kubernetes), React.

Чем предстоит заниматься:

- Организацией работы ИТ-команды (11 сотрудников);

- Организацией и контролем разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;

- Работой с бэклогом команды совместно с PO, включение задач в бэклог смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;

- Работой с архитектурным/техническим долгом команды, проработка с архитектором;

- Ведением планов работ команды, постановка задач, оценка трудоёмкости работ;

- Работать в Agile-формате.

Что мы ждём от кандидата:

- Хорошие софт-скиллы;

- Знание GoF, GRASP, SOLID;

- Знание экосистемы Spring;

- Понимание 12FactorApp, MSA, паттернов отказоустойчивости;

- Опыт работы с Docker, Kubernetes/Openshift;

- Опыт работы с брокерами сообщений.
 

Будет плюсом:

- Опыт работы в банке;

- Опыт управления командой;

- Camunda / Zeebe / Temporal / Netflix Conductor / AWS StepFunctions;

- Debezium;

- JOOQ;

- Testcontainers, AssertJ, Wiremock / Prism;

- Redis / Hazelcast / Tarantool / MongoDB.
 

Мы предлагаем:

- Гибкую система трудоустройства;

- ЗП: от 3500

- Удаленную работа из любой точки мира;

- Гибкий график работы;

- Минимум легаси и бюрократии.