⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Менеджер проектов (мониторинг)

Прямой работодатель  Spektr ( spektr.team )
Москва, Россия
Миддл
Маркетинг и PR • Маркетинговые исследования • SMM/ Community • Консалтинг, профессиональные услуги
25 июля
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Spektr
Описание вакансии

Салют! Мы — исследовательское агентство Spektr. С 2018 года мы занимаемся исследованиями клиентов, конкурентов, трендов, продуктов и процессов.

Наши постоянные клиенты — это крупнейшие российские и международные компании, среди них: Сбер, Яндекс, Avito, VK, Miro, X5 Group, Tele2, МТС, Ростелеком, Райффайзенбанк и десятки других компаний, сервисами которых ежедневно пользуются миллионы людей.

Сейчас мы ищем Менеджера проектов в команду нашего отдела мониторинга, где ежедневно готовят дайджесты, аналитические записки и трендлеттеры, ведут Telegram-каналы про новые цифровые продукты, бизнес-модели, технологические и продуктовые тренды, изменения ландшафта рынка.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести текущие проекты в команде с редакторами-аналитиками, включая дайджесты, мониторинги конкурентов и аналитические TG-каналы, контролировать соответствие выпускаемых материалов запросам клиентов
  • Запускать новые проекты: проводить клиентский брифинг, готовить коммерческие предложения, рассчитывать бюджеты, а в случае успешной продажи — выстраивать систему сбора данных и подготовки итоговых материалов в срок, подбирать команду из штатных редакторов или постоянных внештатников
  • Участвовать в найме: помогать собеседовать новых редакторов в штат и на аутсорс, формировать требования к специалистам под проекты, иногда — составлять и проверять тестовые задания
  • Участвовать в стратегической и операционной деятельности компании: думать над новыми продуктами и форматами, улучшать процессы, распространять экспертизу внутри команды
  • Опционально: выступать на конференциях, митапах, проводить лекции и вебинары по трендам, участвовать в воркшопах.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт управления командой редакторов/исследователей, а также опыт работы с текстами: знание основ типографики, подачи текста, умение не только редактировать и оценивать чужие тексты, но и писать самостоятельно — емко, свежо и по делу. Делать этого практически не нужно будет, но без этого будет трудно справиться
  • Хорошие английский и русский — способность читать профильные англоязычные СМИ без словаря и уверенно и быстро переводить информацию и упаковывать ее в емкие и понятные материалы
  • Экспертиза в технологиях, стартапах, маркетинге, инновациях и понимание ландшафта цифровизации индустрий, потребительских и отраслевых трендов. В идеале — опыт работы в релевантных СМИ / консалтинге / исследованиях. Если вам не знакомы термины «суперапп», «необанк», social commerce, ESG, dark kitchen — вряд ли у нас будет мэтч
  • Софт-скиллы: критическое мышление, структурное мышление — must. Также профессиональные «дотошность» и любопытство — желание «докапываться» до сути вещей, факт-чекинг, умение быстро найти и проверить информацию по любому рынку
  • Дополнительным преимуществом будет, если вы умеете создавать презентации и отчеты. Мы говорим о минимальном чувстве стиля, умении продумывать сценарий презентации и располагать объекты на слайдах.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • Работа в быстрорастущем агентстве напрямую с партнерами и быстрая прокачка навыков
  • Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 11:00 и возможность взять day-off — мы за work-life balance :)
  • Удаленную работу из любой точки мира или из офиса в Москве (м. Динамо), в который московская часть команды любит приезжать поработать, увидеться друг с другом или поиграть в PS5
  • Мотивирующую атмосферу и креативный коллектив — мы постоянно обмениваемся опытом, поддерживаем открытую коммуникацию и даем возможность влиять на рабочие процессы
  • Профессиональный и личностный рост — мы проводим внутренние обучающие митапы и предоставляем персональный бюджет на обучение, который можно потратить на полезные курсы, подписки на сервисы или образовательные мероприятия
  • Онлайн и офлайн активности: душевные вечеринки и корпоративы, просмотры кино с попкорном, офисная библиотека, скидки и бонусы от партнеров (Skyeng, Skillbox, SkillFactory, GeekBrains и др.).

Еще интересные вакансии