Head of Marketing

Наш стартап успешно развивается на рынке hr-tech. Наша миссия заключается в предоставлении передовых решений для оптимизации работы бизнеса. В нашей команде уже более 20 сотрудников, и мы стремимся к дальнейшему расширению. В настоящее время мы ищем Head of Marketing, который усилит нашу IT-команду и выстроит качественные процессы в своей функции.

КАКИЕ ПРЕДСТОЯТ ЗАДАЧИ?

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии по привлечению и удержанию клиентов, в том числе тестирование новых каналов и методов привлечения клиентов.
• Эффективное управление командой, на сейчас это 3 маркетолога (2 PMM, 1 SEO-специалист): организация процессов и распределение задач, управление нагрузкой, мотивация, разработка системы KPI и контроль выполнения показателей и целей, обучение и развитие членов команды. В дальнейшем найм новых сотрудников, по мере расширения компании;
• Выстраивание партнерских отношений с коллегами из кросс-функциональных блоков, с подрядчиками и пр.;
• Подготовка и реализация детализированного медиа-плана (помесячно/поквартально), согласование бюджетов для каждого канала, анализ эффективности каналов и кампаний по основным бизнес-метрикам.
• Координирование разработки креативных материалов и промо-кампаний.

Нам важно:

• Подтвержденный релевантный опыт в роли Head of Marketing/CMO в IT-компаниях, опыт в роли играющего тренера;
• Наличие подтвержденных результатов улучшения ключевых метрик (CAC, LTV, ROI, конверсии и др.).
• Ты эксперт в области маркетинга, отслеживаешь лучшие практики и внедряешь качественные изменения в текущие процессы;
• Ты умеешь стратегически планировать, разделяешь принципы data-driven подхода, умеешь интерпретировать данные, делая их полезными для принятия решений;
• Проактивность, гибкость и умение достигать поставленных целей - это про тебя;
• Тебя не пугает перспектива выстраивания процессов с нуля и работа в стартапе.

Условия:

• уютный офис в центре города (можно совмещать работу из офиса с удаленкой из СПб)
• work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу – до 17)
• оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий (находимся в процессе получения статуса аккредитованной IT-компании)
• программу адаптации для комфортного погружения в рабочую среду
• обучение и развитие: внутреннее обучение продукту, 50-100% оплаты внешнего обучения за счет компании
• активно развивающуюся корпоративную культуру: проводим тимбилдинги, корпоративы, ходим на квизы
• гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развиваем культуру обратной связи
• поддержку инициативы от сотрудников
• зона отдыха в офисе – кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры.