⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HR менеджер / IT Recruiter

Прямой работодатель  Cryptorank ( cryptorank.io )
Remote
Миддл • Сеньор
HR • HR • HR проекты • Внутренние коммуникации • Рекрутинг • Blockchain • SaaS/PaaS • WEB
30 июля
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
2 000 $
Работодатель  Cryptorank
Описание вакансии

Привет!

Мы строим CryptoRank.io - аналитический сервис и агрегатор данных рынка криптовалют, который позволяет пользователям изучать web3 сферу и принимать более взвешенные решения! 

Мы предлагаем нашим пользователям различные инструменты в одном едином месте - всесторонние рыночные данные, web3 портфолио, NFT трекер, кастомные watch-lists, аналитику фондов и венчурных инвестиций, мобильное приложение и многое другое! За последний год мы значительно выросли в траффике, расширили команду и вышли на новые горизонты возможностей. MAU > 8mln активных пользователей. 

В настоящий момент рассматриваем сильного HR менеджера / IT Recruiter, который будет вести поиск по позициям, а так же займется улучшением внутренних HR процессов:)

Требования:

  • Опыт работы в роли HR / HRG / Recruiter от 2 лет (большой плюс в сферах FinTech, Crypto, DeFi);
  • Успешные кейсы создания и внедрения внутренних процессов в компаниях численностью до 50 человек;
  • Понимание и опыт точечного поиска технических специалистов, а также позиций уровня C-Level (CPO, CBDO, CMO);
  • Умение использовать различные источники поиска (Linkedin, HH, Habr, Telegram, boolean search);

Будет плюсом: 

  • Опыт проведения HR интервью на английском языке;
  • Понимание специфики рынка и аспектов технических позиций, интерес к Crypto / DeFi направлению;

Какие будут задачи? 

  • Рекрутинг. Ведение вакансий по полному циклу найма C-Level позиций, проведение первых этапов интервью, подготовка и размещение вакансий с учетом стратегии поиска, сопровождение кандидата на всех этапах интервью;
  • Внутренние коммуникации. Онбординг, улучшение корпоративной культуры, мотивации и развития сотрудников;

Мы предлагаем:

  • Full-time удаленная позиция, не привязываемся к локации;
  • Конкурентная ЗП в USDT - обсудим при общении;
  • Возможность влиять на процессы, закрывать большое количество интересно реализуемых задач;
  • Участие в интересном высоконагруженном проекте;
  • Индексация зарплаты по результатам работы;

Пожалуйста, пишите небольшой сопровод по своему опыту при откликах:) 


Специализация
HRHRHR проектыВнутренние коммуникацииРекрутинг
Отрасль и сфера применения
BlockchainSaaS/PaaSWEB
Уровень должности
МиддлСеньор